创新维稳工作机制 全力化解社会矛盾汇报材料
各位领导、同志们:
近年来,xx区委、区政府在市委市政府的正确领导下,坚持一手抓发展不动摇、一手抓稳定不放松,全面贯彻中央和省市工作部署,突出大稳定体制建设、大调解机制建设和大环境建设,有力维护了社会大局稳定。
一、构建大稳定体制,提升统筹能力。 坚持“维稳第一责任”理念,突出组织架构的全面提升、工作责任的全面落实、维稳网络的全面到位,强化资源有效配置,抓好面上工作统筹。一是建立高规格的领导体制。成立区安全稳定工作领导小组,组长由区委书记担任,四套班子分管领导为领导小组副组长,领导小组成员为相关职能部门主要负责人,领导小组办公室设在区委政法委,领导小组下设联席办、综治办、维稳办、社会与舆情研判应对协调小组等十个协调办公室或协调小组,在区安稳办的统筹下联动开展工作。各街道整合各类资源,以加强社会管理为总揽,大力提高政法综治中心合成作战能力,成效显著。二是建立高效率的运行机制。明确“三项排查”的责任主体和排查内容,大稳定工作体系下的“领导干部一岗双责”制、处理信访突出问题及群体性事件联席会议制、社会矛盾风险评估制、涉众性矛盾及群体性事件综合干预联动制、矛盾纠纷分级管理和协调督办制、信息上报和定期通报制等工作机制有效实施、不断完善。三是建立全覆盖的工作网络。综合运用行政、经济、社会等多种手段,实行维稳工作网格化管理。成立区级层面的常态化指挥平台、条线专门工作协调平台,街道层面的政法综治工作中心,社区(村)层面的信访工作室、矛盾纠纷调处站,组建专门机动维稳队伍、信息员队伍和志愿者队伍,维稳预警和处置能力得到全面加强。去年,通过加强街道政法综治中心整体化建设和开展秋季信访案件清结行动,各级信访维稳的能力有了显著提高。
二、优化大调解机制,深化源头治理。坚持把“事要解决”作为信访维稳的根本,持续优化多元社会矛盾调处机制,全区社会
创新维稳工作机制 全力化解社会矛盾汇报材料
本文2013-02-08 12:27:50发表“汇报材料”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/231366.html
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