市交通局党委书记2012年述职述廉述绩述德报告
市交通局党委书记2012年述职述廉述绩述德报告
根据市委组织部通知精神,现将本人任现职以来的主要工作情况向各位作个汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、注重学习,强化效果
认真学习领会党的十八大精神,明确政治方向,坚定理想信念。带头读好政治理论必读书,认真学习政治理论、法律法规、交通业务知识,不断适应交通工作需要。及时组织开展学习型党组织、学习型机关建设活动。联系交通工作实际,每月定期组织局党委中心组学习交流,学习活动扩大到局机关干部、基层单位负责人,进一步放大学习效果,扩大学习带动作用。为放大学习效果,每年组织机关干部、单位负责人赴苏南、苏北沿海等地参观学习,并及时组织心得交流,开拓视野,感受氛围,学习先进理念和管理方式,取得了较好的学习效果。2011年7月,我局被泰州市委表彰为学习型机关。
二、注重党建,强化创新
1、有效提升基层党建工作规范化水平。按照市委和年初局目标管理工作要求,认真制定党建工作年度目标计划,每季召开党建工作例会,始终把党建工作放在突出位置,并作为推动交通工程项目建设、行业创新、队伍建设的思想和组织保障。组织全系统29个基层党组织606党员开展“晋位争先”活动,多次召开工作部署会,分类定级,整改提高。大力开展“三解三促”活动,精心制定《交通系统活动方案》,全年明确10项工作内容,分月推进,走乡村、进社区、解难题、促发展。扎实开展“党建带群建,岗位作贡献”和“满意在车厢,文明在交通”主题实践活动,着力推进新经济组织党建工作,从组建支部入手,强化党组织的覆盖率,充分发挥支部战斗堡垒作用。党建工作基础得到进一步加强,党员作用得到进一步发挥,党员干部素质得到进一步提升。
2、着力推进干部人事制度改革创新。精心组织局中层干部竞聘上岗工作,制定实施方案,严格执行干部管理任用条例,充分体现“三公”原则,做好20名中层干部选拔任用工作。按照干部选拔任用的规定,顺利完成局中层干部竞聘上岗工作,组织推荐测评、考察票
市交通局党委书记2012年述职述廉述绩述德报告
本文2013-02-02 00:59:44发表“述职报告”栏目。
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