2012年，在局党组的领导下，在局机关干部职工的大力支持下，在科室的同志的共同努力下，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下：

一、围绕上级要求，认真组织开展各项活动

一是开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动。认真贯彻落实市委、市政府和市直机关工委的统一部署和要求，在局“迎创”领导小组的领导下。对在全局深入开展“迎创”主题实践活动进行部署，成立工作专班，制定工作方案，开展了一系列扎实有效的活动。二是开展“三抓一促”活动。成立市民政局“三抓一促”主题实践活动领导小组，认真组织协调、督促落实，确保了该活动的顺利开展。接受了市委督察组三次检查督办，督办结果良好，我局被市直机关“三抓一促”活动领导小组评为市直机关“三抓一促”活动先进单位。三是开展基层组织建设年活动。为使基层组织建设年活动深入扎实开展，组织召开各支部书记会议，及时传达市委组织部和市直工委的文件精神，按照“抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎”的总要求，对照标准，准确定级，明确目标，落实整改。按照“一类党组织作示范、创特色，二类党组织争上游、快进位，三类党组织抓整改、促转化”的要求，各支部针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改方案，明确改进提高的目标和措施。在全市组织系统“讲、重、作”总结表彰大会上，政工科被市委组织部授予全市组织系统“讲、重、作”活动先进单位。四是认真组织开展“市直机关窗口单位和服务行业服务标兵”评选活动，我局分别推荐上报社会福利中心和优抚医院雷振同志。市社会福利中心进入市直机关窗口单位和服务行业“十佳窗口”的评选榜。五是组织局机关三名代表参加竞参加市直机关公务员技能大赛，取得优异成绩，我局获得“优秀团队”奖。政工科黄婷同志获得技能大赛三等奖和全市“三八红旗手”荣誉称号。六是组织开展局机关2011—2012市直最佳文明单位创建活动，在12月18日检查验收时，我局创建活动得到市机关工委的高度肯定。

二、围绕政策规定，认真做好党建、干部人事和工资福利、计生等工作

自年初以来，按照上级和部门有关政策规定和局党组的要求，一是做好2012年入党积极分子培养和预备党员吸纳、预备党员转正工作。今年局机关和局属单位有7名同志被吸纳为预备党员，有6名预备党员转为正式党员。按时完成了本系统党员年报工作，及时向市直机关工委缴纳了本系统年度党费。二是按时完成了2012年度工资等各项统计报表和2012年度干部职工年度考核及绩效考评工作。三是保质保量完成了公务员信息采集系统的信