2012年休干工作在局党组的正确领导下，按照党的十八大提出“全面做好离退休干部工作”的要求，认真落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，以改革创新的精神，不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法，为我局离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造了良好条件。在全市老干部工作会议上，连续三年被评为老干部工作先进单位。

一、基本情况

我局机关现有离退休干部35人，其中离休8人，退休27人，享受副厅级待遇2人，副县级以上21人，离休干部中年龄最大的有95岁，最小的80岁，平均年龄86岁。

二、抓好老干部政治待遇的落实

一是召开春节和重阳节座谈会。局党组高度重视老干部工作，每逢节日局领导都带领有关科室负责人到老干活动室看望、慰问局机关离退休干部，并召开座谈会。会上，局党组书记、局长白家松同志代表局党组向全体老干部致以节日的祝福，向老干部通报了全市民政工作所取得的成绩以及民政工作思路和安排，并听取了老干部对我局工作的意见和建议，让老干部一如继往关心和支持民政工作。

二是及时向老干部传达重要会议精神。党的十八大胜利召开后，我们及时召开了支部会和离退休干部大会，传达学习十八大精神，并给每