根据区组织部《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题认真开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》（区党组字〔2013〕1号）文件要求，紧紧围绕“坚定理想信念、坚守精神追求”这一主题，结合与领导的谈心交流活动以及征求各社区、机关相关科室的意见和建议，着重从思想理论水平、党性修养、加强道德建设、保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁等方面对照检查，对存在的差距和不足进行了自我剖析，针对问题和原因提出今后整改的目标和方向。请各位领导和同志们能给予批评，使我在今后的工作中得到进一步提高。　　

一、主要差距和不足　　

1、学习不够深入，理论联系实际不够。　　

虽然平时也比较注重学习，能积极参加各类培训学习和活动，认真记录和思考，但拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。理论学习还不够系统，还没有达到应有的深度。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，导致对有些问题考虑不深不细。　　

2、思想不够解放、主动超前意识不足。一是工作中主要侧重于考虑如何完成眼前的工作，而对大局、对整体工作想的少，独立思考的少，主动建言献策少，没有很好的发挥主观能动性。二是在开放程度上与科学发展的要求还有差距。有时存在等靠思想，习惯于上级布置、下级落实的工作模式。工作格局还不够开放，让社会知情、请群众参与、受人民监督的自觉性和主动性还需要提高。三是在服务大局上与人民群众的要求还有差距。有时还跳不出分管工作局限，不能站在管委会发展的高度看待全局性工作，认为只要抓好分管的工作就行了。四是深入辖区单位较少，倾听群众呼声不够。对待群众缺乏感情的交流和深入的联系，有时对群众反映的难点热点问题不是积极地想方设法解决，而是简单地照章办事。　　

3、在责任意识上有所松懈，缺少工作魄力。　　

今年管委会班子重新配备，本人去留问题未定，自身思想上也存在一些顾虑。固在日常工作中责任意识也有所松懈，工作上缺少了一些魄力，只限于按部就班执行上级政策，完成工作任务，对自身的工作标准、工作质量定位不够高。　　

4、廉政建设意识有待夯实。　　

在平时的工作中仅限于遵循各项党风廉政制度，遵循管委会的各项纪律，对贯彻落实党风廉政建设的认识不够，对廉洁自律要求标准也不够高。工作作风欠实，有时还存在一定程度的形式主义。　　

三、产生的主要原因　　

1、学习缺乏刻苦精神。　　

对自己的理论水平要求不高，天天读读报、看看电视、阅文件就够了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从