各位领导、同志们：

xx市公安局现有民警1800余人，局直二级机构40个，队伍庞大，各类安保、警情处置、突发事件处理、社会治安管理等业务繁杂，工作量大。在今年开展的廉政风险防控工作中，我局不回避矛盾，克服诸多困难，主动作为，把廉政风险防控工作作为解决自身问题和教育、引导、保护民警的重要举措，精心部署，坚持领导带头，稳步推进，目前，我局共清理确认职权421项，绘制流程图120套，查找风险点1200多个，制定防控措施1200余条，工作取得初步成效。现将我局工作情况汇报如下：

一、落实“三个亲自”，以领导带头效应推动工作稳步推进

廉政风险防控工作对于我市公安机关是一项全新的工作，任务重，跨度长，为保障全局在10个月的时间内始终保持良好的发展态势，我局坚持从领导自身作起，落实“三个亲自”，保障工作的有效性和有序性。一是亲自参与。从市局到分局、支队，再到科所队，各单位主要领导均为领导小组组长，是工作的第一责任人，亲自参与全盘工作，从工作部署、方案制定、教育学习到职权清理、流程图制作等工作要求领导亲自参与，并有领导签名或审批。今年工作开展以来，市局党委在廉政风险防控工作的每一环节，每一步骤均作到了亲自部署、亲自贯彻、亲自抓落实，局党委的作法对基层单位领导极大的触动和促动。二是亲自排查。在风险防控工作最关键的第二阶段，我局把领导风险点的排查作为重点和难点，要求单位领导必须亲自查找风险点，不允许把工作推向下属。我们的作法是要求各级领导风险点的排查必须在公安内网工作流程上办理，风险排查的进度、防控措施的制定、是否安排他人代办等情况在工作流程上一目了然，有效加强了对领导的监督。我局党委委员12人，共排查风险点103个，其中高等级风险点49个，全部由本人制定了防控措施。三是亲自督导。我局廉政风险防控工作实行层层负责制，各级公安机关主要领导同时担任本级督导组组长，亲自组织并参与每一次督导活动，负责各项措施的推动和落实。4月份以来，市局领导带队开展督察活动10余次，各分局、支队的督导活动均由主要领导带队，有效保障了督导活动的力度。

二、形成“三个机制”，以过硬的举措保障工作取得成效

廉政风险防控工作开展以来，局党委把防控工作作为反腐倡廉建设的一件大事来抓，制定了一些积极有效的措施，