创建学习型机关工作汇报　　

财政局　　

（　2012-12-10　）　　

     今年，我局在积极组织干部职工抓好财政各项重点工作的同时，把提升干部职工整体素质作为各项工作的基点，按照兴创办发（2012）01号《兴平市创建学习型城市工作考核评估指标》、兴宣发（2012）05号《2012年全市学习型党组织创建工作安排意见》文件要求，以“创建学习型机关，建设学习型领导班子，争创学习型干部”为目标，紧紧围绕市委市政府决策和财政中心工作，全面推进“学习型机关、党组织建设”，创建活动取得了初步的成效。主要表现在以下几个方面：　　

一、周密部署，确保工作落实。为确保学习活动全面推进，我局成立了由局党委书记任组长，局长、纪委书记任副组长，局办公室、监察科、税政科负责人为成员的创建学习型机关活动领导小组，设立了办公室，研究制定了《实施方案》，明确了创建的指导思想、创建目标、基本原则、学习内容、载体建设、工作措施和工作要求。同时，我局还将党员干部教育学习纳入年度目标责任制考核，与全局中心工作同安排、同部署、同考核。    　　

二、广泛宣传，营造良好氛围。市委动员会后，我局于4月20日及时召开了推进学习型机关建设工作会议，传达了市委对此项活动的具体安排和要求。局领导和党员干部能够率先垂范，以身作则，带头学习，主动学习；全体干部职工能够严格遵守学习纪律，积极参与。局创建学习型机关活动领导小组，能够充分利用局机关每周三晚的政治学习时间，组织干部职工学习党的十七届五中、六中全会以及十八大会议精神，做到了“与会插一点、逢事讲一点”，干部职工人均记学习笔记2万余字，撰写心得体会2篇，应对复杂问题的能力明显提升。同时，利用局机关展板、局政府网站、学习园地等加大了学习型机关建设的宣传力度，营造了浓厚的学习氛围。     　　

三、多种形式，深化学习效果。为确保学习实效，我们制定了具体的指导原则：坚持领导带头、示范带动原则；分层指导、整体推进原则；相互学习、互为联动原则；学用结合、促进发展原则。根据市委推进学习型机关建设要求，结合财政工作实际，我局重点加强了领导班子对中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系、中央、省委和市委的重大决策部署、与财政事业发展相关理论、法律法规及政策规定、科技文化知识、法律知识八个方面的内容学习。特别是党的十八大召开期间，我局及时组织全体人员观看开