2013年我市党风廉政建设工作的总体思路是，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真贯彻落实党的十八大精神全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。　　

一、深入推进党务政务“一体化”公开工作。坚持领导抓，抓领导，以“1143”为抓手 ，不断拓展提升公开范围、层次和标准。“1143”即：　　

确定一批推进公开工作联系点。建立领导干部公开工作联系点制度，市委、政府每位领导干部都要在各自在分包部门、乡镇、企业，确定1个公开联系点，对联系点公开工作，进行全方位督办，全年进行督促和指导不少于4次。　　

公开一部热线联系电话，领导干部要向代表选区，公开一部自己的工作电话，及时受理选民的意见、建议。　　

实施四项创新工作带动：⑴、建立党务政务“公开日”制度，将每月的1日定为全市的“党务公开示范宣传日”。市本级每月针对群众关注的热点问题在市公开长廊、广场等处开展一次主题公开活动、各乡镇组织辖区村开展一次村务公开质询评议会。（2）、设立党务政务公开新闻发言人和新闻发布制度。市委、市政府设立新闻发言人岗位，每月通过电视台、广播、新闻发布会就全市“三重一大”事项予以发布。⑶、健全成效评价制度。把公开工作纳入部门、单位目标考核体系，建立量化考核指标体系，通过电话随访、问卷调查、监督员评议开展平时考核，考核结果实行微机化管理，作为年终评价的依据，推进公开全面实施。完善责任追究制度，下气力解决对公开工作挂在嘴上，虚于应付群众反映强烈的问题。⑷、推进党委权力公开透明运行工作。梳理明晰岗位职责权限、建立规范工作流程，查找廉政风险点，推进预防工作深入开展