某区人力资源培训状况汇报

区委督查室：
　　根据中共凤泉区委督查室《关于对成人教育、职业教育现状调研的通知》凤督字[2010]1号文件精神，现将我区人力资源培训状况汇报如下：
    一、 我区人力资源培训状况。
    1、培训工作依据是上级政策。近年来，我区人力资源培训依据的上级政策主要有《河南省人民政府进一步加强就业再就业工作若干意见》（豫政[2006]8号、《省劳动保障厅

省财政厅关于农村劳动力职业技能培训及就业服务实施办法》（豫劳社务[2006]3号）和《新乡市推动统筹城乡就业工作实施意见》（新办[2007]7号）、《新乡市人民政府关于进

一步加强农村劳动力职业技能培训工作的通知》（新政文[2008]186号）及新乡市统筹城乡就业工作领导小组办公室《关于进一步规范登记失业人员职业培训工作的通知》（新统就

办[2009]25号文件等。
    2、培训任务。2006年至2009年四年来，市政府下达我区就业再就业培训和农村劳动力职业技能培训任务分别是139和150、174和125、241和250、292和600（2009年初，农村劳

动力培训目标是250、下半年又追加350）。以上目标任务均已完成。
    3、劳动力培训经费来源。培训经费来源于本级财政预算安排和上级财政追加部分的就业再就业专项资金。
    4、师资力量及就业方向。师资力量：区训练中心培训所需教师均系聘请，曾聘请过9名教师，委托市里培训学校培训的学员系校方教师；培训专业有焊工、营业员、餐厅服务

员、挡车工、计算机操作、中式烹饪等专业。经培训，90%的人员都在本地就业。
    二、培训中面临的突出问题及原因分析。
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