区畜牧兽医局思想纪律作风整顿领导班子剖析材料
根据区委统一安排部署,局领导班子结合自身思想和工作实际,立足工作提高,突出解决问题,深入开展思想纪律作风整顿活动。自活动开展以来,按照活动《实施意见》和《实施方案》要求,认真学习了党的三代领导集体和胡锦涛总书记关于作风建设的重要论述、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规文件。同时,通过座谈交流、发放征求意见卡、在班子成员间开展谈心活动等形式,广泛征求基层干部群众、养殖企业等意见和建议,进行梳理归纳后,及时反馈给每位班子成员,在此基础上,重点围绕机关纪律作风整顿要求的三大方面十四个问题,认真查找了班子中存在的突出问题,剖析了问题根源,制定了整改措施,认真加以解决。通过开展活动,班子成员宗旨意识进一步牢固,责任意识进一步强化,工作作风进一步转变,守纪观念进一步增强。
一、存在的主要问题
在征求意见中,发放征求意见卡52份,其中机关人员10份,基层站所32份,养殖企业、养殖户10份。对征求回的意见认真加以梳理、汇总、归纳,重要存在以下几方面的问题:
一是大局意识不强,创造性开展工作不够。中心意识淡薄,政治敏感性不强,少数干部对党的路线、方针、政策和区委、政府的决策部署研究不够、贯彻不力,思想和行动与全区繁荣、发展、稳定的大局不合拍,只单纯考虑完成任务,对畜牧工作怎样服务当地经济社会又好又快发展思考不多。
二是思想不够解放,工作求稳怕失,创新意识不强。工作中常常随大流,遇事办事,在创新工作方法和工作思路上不够大胆,只满足于现状,瞻前顾后,从而导致工作束手束脚,使工作亮点不多。
三是服务意识不强,对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距。突出表现在官僚主义严重,群众观念淡薄,服务意识不强,服务水平不高。办事情不能完全为群众着想,工作效率低,在落实机关效能建设承诺上还有不到位的地方。
四是效率意识不强,行政效率需要提速。工作作风不够扎实,缺乏工作热情,责任心不够强。时间观念不强,有时办事拖拉,工作效率大打折扣。
五是制度落实不彻底,执行不得力。尽管我局十分重视各项规章制度建设
区畜牧兽医局思想纪律作风整顿领导班子剖析材料
本文2013-01-16 10:43:38发表“自查报告”栏目。
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