国土局纪委书记2012年述职述廉报告
国土局纪委书记2012年述职述廉报告
2012年,在xx市局纪委、xx市纪委和局党委的坚强领导下,在全局干部职工的大力支持下,本人团结带领全局纪检监察干部紧紧围绕中心服务大局,以建设“廉洁国土”为目标
,着力构建惩防体系,严格履职尽责和廉洁从政,较好地完成了年度目标任务,为国土资源事业改革发展提供了坚强的政治保障。现将一年来履职情况和党风廉政建设情况报告如
下:
一、强化终生学习,提高综合素质
1、活到老学到老。克服工学矛盾,在学习中工作,在工作中学习,学习理论、关注时事、研读法纪,撰写了《读“此生未完成”有感》、《“三项建设活动”心得体会》,促进了
思想和行动的一致性,增强了对上级决策部署的贯彻力。
2、坚持学以致用。运用马克思主义认识论,理论武装头脑指导工作,将其体会转化为谋划工作的思路和改进工作的措施,撰写了《纪检干部异地培训心得体会》,增强了服务经济
社会发展的能力。
3、注重调查研究。深入基层对实际工作深入了解,调研工作中的重点和难点及其群众反映的热点,撰写了《基层国土资源所建设之我见》调研文章和《国土资源系统党风廉政建设
》调研报告,丰富了工作经验,提高了驭事能力。
二、强化工作效率,实现工作目标
(一)局纪委工作
1、协助抓好党风廉政建设责任制的落实。制发了《2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,层层签订了167份目标责任书,牢牢把握责任分解、责任考核、责任追究,与业
务工作同安排、同部署、同进行。全年全局干部职工无因不廉洁行为受到党纪政纪处分。
2、开展整纪纠风,狠抓效能建设。依据《廉洁从政若干准则》,开展了政风行风自查自纠,进行了民主评议测评1000余人次,归纳整理9条意见及建议并整改落实。执行工作督查
制度、廉政巡查制度和工作廉政汇报制度,对中层干部廉政谈话8人次,对工作人员廉政谈话17人次。
3、构建惩防体系,铲除腐败土壤。局纪委牵头,根据国土资源核心业务、重点领域、关键环节,从13个方面共排查出25个廉政风险点,风险范围涵盖国土资源各项工作,围绕风险
点和风险等级,共建立落实9大机制65项系统制度,编辑装订惩防体系8大本书,近13万字。
4、树立三种意识,处理纪检信访。树立大局、为民、责任意识和“信访无小事”的观念,及时掌握干部职工在廉政方面存在的苗头性和倾向性问题,做到早发现、早预防、早纠正
,全年调查处理纪检信访2件,切实维护了人民群众根本利益和社会和谐稳定。
5、开展三项建设活动和转作风促发展主题活动。制发了“三项建设活动“实施方案,先后开展了3次集中大讨论,纪委委员和纪检监察员撰写心得体会11篇,纪委书记参加了江苏
异地培训学习,配备了4名国土资源所纪检监察员和5名纪委委员联系19个股室工作;制发了“转作风促发展”主题活动实施方
国土局纪委书记2012年述职述廉报告
本文2013-01-15 16:39:58发表“述职报告”栏目。
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