新农合巾帼建功标兵个人事迹材料
为了实施好合作医疗这项民生工程,给我县老百姓带来切切实实的好处,作为这项民生工作的具体经办人,我以身作则,爱岗敬业,务实创新,用实际行动赢得了社会和群众的好评。
一是带头依法行政,使合作医疗切实服务百姓
我严格遵守国家关于新农合的方针、政策和规定,认真执行基金财务管理制度,确保基金安全;结合实际制定我县24项农合工作制度及基金审核结算内控制度并带头落实;组织农合中心工作人员严格程序,认真审核,定期对医药费用、医疗质量进行考核评估,合理控制医药费用上涨幅度;认真执行“三级审核制”和“三级结算制”,加大对定点医院的督查力度,杜绝门诊转住院、挂床等违纪违规现象。工作中认真负责,严格公正,有效地规范了医疗服务行为。
二是简化办事程序,使合作医疗真正方便百姓
首先,工作中能创新服务模式,简化补偿程序。积极与财政部门协调,专门为县外就诊病人开设了“支出户”,让来报销的农民都能在审核当天拿到补偿金,省掉了自己去财政等部门、科室排队审批的程序,真正实现了“一站式”审批、“一条龙”服务。其次,规范设岗,合理分工,将审核人员分为两组,初审复审各2人,缩短核算时间,减少农民的等候时间。同时设置a、b岗,一旦有原岗人员下乡督查或外出办事,b岗负责兼管外出人员业务,在任何时候都不会出现空岗现象,方便群众办事。第三是事先告知,方便群众。以免费发放住院须知单和手机短信等形式,提前告知县外住院的参合农民报销程序等业务信息,使农民少跑冤枉路。2012年已发放县外住院须知单3100多份,累计发手机短信600余条,提高了办事效率,方便了参合农民。
三是加强服务监管,使合作医疗真正惠及百姓
新农合制度的稳定、健康、有序发展的关键环节就是对定点医疗机构的有效监管。但是面对庞大的服务对象,和县内县外多所医疗机构,监管难度是非常大的。中心8个工作人员服务了28万参合农民,随着参合率的逐年增高,服务对象越来越多,平均1个人服务3.5万名百姓。平均每人每天要核算35份门诊及住院病历。为了加强监管,降低老百姓就医费用,我深入研究,精心测算,细化了与各定点医疗机构的服务协议条款,重新拟定了《xx县卫生局关于规范医疗机构服务行为、控制医疗费用不合理增长的规定》,对所有定点医疗机构实行动态监管。
我每天除了协调管理中心全局事务,还亲自电话回访参合患者,2012年共回访1060人。亲自带领导中心人员不定期的在夜间深入定点医疗机构稽查73次,对县内22所定点医疗机构的督查覆盖率达到了100%,不管是风霜雨雪天气,我们的工作从未中断,有时候医院值班医生打趣说:“你们不困也不冷啊,在家热乎呆着多好,这大半夜多辛苦啊”。是的,谁都知道大半夜大冷天在家呆着舒服,何况家里还有孩子在盼归,但是百姓利益无小事啊,我们是半点马虎不得的。
2012年组织外伤入户调查197次,共补偿外伤363人,105.3万元,全年共有75870人享受到3365.9万元的补偿,享受1万元以上的381人,2万元以上84人,为近400个家庭解决了因病致贫、因贫返贫的难题。
四是严格落实政务公开,保证合作医疗公正公平
第一公开办事程序,在农合中心和各定点医院公开参合农民补偿程序,公开市、县、乡级和市以上定点医院名单及补偿比例。第二实行院务公开,在各定点医院实行收费项目、收费标准等项目公开,坚决落实“一日清单制”,让老百姓消费的明明白白。第三建立了合作医疗三级公示制度和定期审计制度,每月将资金使用情况、参合农民住院及门诊大额慢病补偿情况在县定点医疗机构、乡卫生院、村卫生室或村委会公布,村民可随时监督举报。每年按时接受审计,公开监督举报电话,接受社会监督,接受参合农民的监督。
五是强化自身作风建设, 使农合人真正成为百姓贴心人
改善服务态度,提高服务质量。我带头做出表率,坚持热情服务、微笑服务,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象,为群众办实事,解决实际困难。始终坚持“以人为本”的服务理念,遇到来报销群众有困难的,能解决的及时解决,不能解决的做好解释和沟通工作。有时来报销的参合农民资料不全,但是就诊医院又是外省市,回去再补难度很大,我及我们其他工作人员不论谁都会热心帮忙,亲自与就诊医院联系,讲明情况,让医院帮忙以发传真或邮寄等形式补齐报销资料,这在我们中心已经成了家常便饭。
我从小事做起,不断加强自律意识,凡是明令禁止的事,自己坚决不做;凡是要求别人做到的,自己首先做到。从不优亲厚友,不厚此薄彼,坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办。认真落实“十个严禁”,做到了一次告知、限时办结。以身作责,自重、自省、自警、自励,老老实实工作,清清白白做人。从2007年实施新农合制度以来,我县新农合工作连续3年被评为全市先进县,综合考核成绩在全市名列前茅,2012年代表我市顺利通过了省级评估验收。
新农合巾帼建功标兵个人事迹材料
本文2013-01-14 11:00:34发表“事迹材料”栏目。
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