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乡镇工商所政风行风建设事迹材料

栏目:事迹材料发布:2013-01-13浏览:2976下载223次收藏

乡镇工商所政风行风建设事迹材料


xx工商分局xx营工商所现有干部9名,全部为中共党员,管辖张山营一个镇,区域面积248平方公里,32个行政自然村。辖区内共有各类经济主体777户。其中企业181户,个体596户。

几年来,张山营工商所一直按照“立党为公、执政为民”的要求,加强纪律作风教育,狠抓政风行风建设,以锻造一支素质高、作风硬的干部队伍为基本目标,将“务实、高效、为民”的服务理念植入到每一名干部的心里,使干部的行政行为和执法水平有了明显提高,队伍建设工作取得可喜成绩。在2006年年终举行的由辖区社会各界代表共同参加的工商所述职述廉工作大会上,各与会代表对张山营工商所一年来的工作给予了极高的评价,群众的满意度达到了99%以上。

一、狠抓队伍建设

1、完善各项规章制度,强化廉政教育。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、《国家工商总局(六项禁令)》和《北京市工商行政管理局(六条禁令)》,认真执行市纪委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,与每名干部签定了“落实禁令和党风廉政建设责任书”,要求干部从规范着装、接听电话等小事做起,加强对自身的约束力,达到恪尽职守、廉洁奉公、勤政为民的目的。

2、强化政治理论和业务学习,提高干部综合素质。只有不断学习,才能不断提高、不断进步。在每年之初,都制定可行的学习计划和学习目标,坚持每月组织一次业务考试,并将考试成绩列为干部绩效考核。根据市局县局不同时期的要求,及时调整学习内容,把业务学习和日常工作紧密结合起来进行模拟测试。通过采取这样学习方式,促使干部的理论水平、业务知识等综合素质得到普遍提高。

3、强化责任意识,认真落实首问责任制。努力提高办事效率,增强服务理念,创造性地开展工作,把群众满意度作为衡量工作好坏的标准,使为民服务的理念时时处处得到体现。对平台接待人员进行高标准、严要求,激励平台接待人员要以饱满的工作热情、和蔼的工作态度,迎接每一位来访和办事的群众,作到礼貌有加,站有站姿、坐有坐样,回答问题清晰准确。

4、定期开展批评和自我批评,在干部中形成敢于向不良倾向和错误行为说“不”的风气。

5、抓规范,抓服务,规范日常工作,结合县“机关作风年”活动,在全所开展“整顿作风、改进服务、树立形象”为主题的讨论会,开展“窗口标兵”服务模范创建活动。使窗口工作得到有效改善,充分树立起良好的工商形象。

6、严格考评考核,执行目标考核责任制。以此来激发干部工作作风的转变,强化责任意识、与时俱进、开拓创新,努力创造出更加优异的成绩,使整体工作水准达到上级要求。

二、发挥社会监督作用  促进依法行政

1、按照上级

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