人力资源部副经理三八红旗手先进事迹材料

　　　xx，女，47岁，检修分公司人力资源部副经理。自担任检修分公司人力资源部副经理以来，xx同志能认真贯彻落实科学发展观，拥护党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，以诚待人，廉洁自律，敬业奉献，一心一意、积极主动做好本职工作，她以高度负责的工作态度、严谨正派的工作作风，凭着独有的平易近人的亲和力、聪慧知性的个人魅力，用其一颗火热的心，怀着一腔真挚的情，尽显巾帼风采。
　　　作为一位从事人力资源管理的老同志，自觉把在管理工作中的好方法好经验传授给新来的同志，人力资源部成立后，部门人员来自原有各个岗位，有从事人事管理的，有从事员工培训的，有新安排到人力资源部门工作的新同志，部门工作的职能也由原来简单从事人力资源日常管理，增加到集人力资源管理和员工培训为一体的综合性管理部门，为了让新到岗和合并到岗的同志熟悉人力资源管理的规定要求，她积极配合人力资源部经理，对部门工作职能进行了仔细梳理，理顺了管理流程，对不懂的同志虚心讲解，耐心辅导，使部门员工很快适应了新形势下人力资源管理工作的要求。
　　　为了加强人力资源基础管理，她带领仅有的几名女同志，通过加班加点，进一步修改完善公司158份《岗位说明书》的编写，同时配合集团公司人力资源部按二八原则做好检修公司岗位评价工作，为工改时集团公司对检修公司各岗位归级打下了坚实基础，同时完成检修公司全员绩效评价要素体系，按管理人员