安质部长三八红旗手先进事迹

　　　十五年前，她仅仅是一个只有中专文凭钢筋班的见习职工；十五年后，靠着勤学和实干，她成为*公司武汉*******标项目部的副总兼安质部长。**，35岁，中共党员，1997年8月参加工作，多年来，她一直默默地坚守在施工生产一线从事安质管理工作，团结同事，尊重领导，勤奋务实。思想上要求进步、工作上勤奋努力、业务上精益求精。由于该同志认真负责的工作态度，得到了领导们的一致肯定与好评，多年、多次被评为公司、集团公司、中铁总公司等多项先进，在施工现场安质管理行业谱写了一首壮丽的劳动者之歌。
　　　做女人难，做一个奔波在施工现场的女人更难。一提到女人，人们总是把她们和柔弱、纤细、娇气联系在一起，似乎这些都该属于女人。尽管有“妇女能顶半边天”的俗语，但在施工现场实际生活中却难以改变人们心理上的一个观念：女人的名字是弱者。但是**却不相信女人是弱者，这个信念一直支持她，她在高铁、公路、铁路这个仿佛是男人主宰的世界里，自信自立自强，不断进取，成为一道别样的风景。她在主管安质以来，一直努力践行着“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，履行着一名共产党员“立足岗位，创先争优”的承诺。
　　　2010年6月，*******工程正式中标开工，该工程位于市区内，很多施工地段位于武汉市主要交通干道上，施工场地极为有限，交通干扰大，交通组织难度大；地上地下综合管线复杂；现浇箱梁工程量浩大，支架种类多，支架超高、超宽；工期十分紧张，如何保障施工期间的安全？**同志紧贴现场施工实际，想办法，抓落实，为**长江大桥安全、优质、高效建成保驾护航做出了自己最大的努力。
安全生产，教育先行
　　　主管安质环保工作的**同志一直坚持将项目部安全培训教育作为安全管理的重要环节来抓，无论在哪个工地，进入施工现场后的施工人员，包括职工、新员工、农民工和临用工，凡是参与施工生产的所有人员都接受“进场岗前安全培训”，按照要求积极推行全面质量管理、标准化作业，并健全了项目部内部管理考核体系，为项目部安全施工生产提供强有力的服务保障。多年来她已将这个标准养成了习惯，让习惯成为了工作标准。
　　　在*******项目部，她依然坚持“进场人员，教育先行”的原则。多种形式对全体员工进行安全知识的教育和培训，学习教育见缝插针，尤其是利用刮风下雨不能出工或是停工待料期间，抓住空余时间进行。对所有进场的职工、协力队伍进行了安全培训及考核，新员工进场也进行了培训。同时，依托工程施工重点、难点等，亲自编制图文并茂的课件，利用现有投影仪，深入浅出地对操作人员进行安全生产新知识、新技术，以及危险因素、防范措施、事故应急措施等知识的再培训。一年多来，**带领安质部的其它管理人员组织进行各类安全培训和安全技术交底共123次，总共培训了2344人次。通过这些培训，极大的提高了全员的安全环保意识，加强了施工生产参战人员的技术素质。
　　　二、创新安全管理，落实安全制度
　　　*******工程地处闹区，安全工作更容不得丁点差池，否则将成为爆炸性负面新闻。为了抓好安全工作，她致力于安全管理创新，进一步强化项目安全管理工作。按照“谁主管,谁负责"的原则,制定实施“安全风险抵押金”