就业局2012年度工作责任目标考核自查报告　　

　　2012年，就业局在市委、市政府及市人力资源和社会保障局的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，锁定目标、大胆创新、迎坚破难，在坚持业务工作与政治思想、党风廉政教育并举的同时，积极探索新形式下就业工作的新思路、新方法，有力促进了各项工作顺利开展。现将有关情况汇报如下：　　

一、主要工作目标完成情况　　

全市城镇新增就业 7650 人，完成全年任务的127 %；城镇失业率控制在3.9%以内；新增转移农村劳动力16520人，下岗失业人员再就业2936人，完成任务的122%；开展城乡劳动力就业培训3680人，完成任务的105%，其中技能短训班培训678人，再就业培训367人，在岗培训1381人，创业培训630人，农村实用人才培训624人。举办大型招聘会1场、专场招聘会17场，服务用工单位335家次，帮助企业招聘员工1.37万人次；落实灵活就业人员社会保险补贴575万元，惠及3051名下岗失业职工；失业保险费征缴718万元，完成年任务的110%，创历史新高；利用失业保险基金198万元开展援企稳岗，惠及30家企业；开发公益性岗位1871个，发放公益性岗位补贴867万元，帮助2580名“4050”等特困人员实现就业；筹集小额担保贷款基金800万元，累计为104人发放小额担保贷款520万元。　　

二、主要工作开展情况　　

（一）积极落实就业优惠政策，千方百计扩大就业渠道。一是分解目标任务。今年3月份，我们召开了全市就业再就业工作会议，安排部署了2012年就业工作，制定下发了《市2012年就业再就业工作目标分解》，把就业工作指标分解到各乡镇、街道。乡镇的就业工作完成情况纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局；二是强化就业援助和扶持力度。开展了上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助的“一走五送”就业援助活动，帮助2580名就业困难人员实现就业；发放再就业政策宣传单、农村实用人才培训资料和职业指导手册1300多份；新开发公益性岗位503个；对16个社区和26个乡镇申报社保补贴的对象进行了审核，共为3501名符合条件的对象发放社保补贴575万元；三是开展创业扶持。全年发放个人小额担保贷款104笔共520万元；为符合条件的120家农家乐经营户发放创业扶持补贴120万元；汉正服装工业城被省人社厅列为省级创业孵化示范基地，我们组织专班对入驻的创业经营户进行了摸底调查，建立了资料库，对基地内30户创业老板给予每户小额担保贷款10万元，对100户创业经营户进行创业培训后，每户发放创业补贴2000元；组织创业培训630人，发放创业补贴48万元，新增创业人数430人，创业带动就业4509人。　　

（二）扎实开展创业就业培训，促进劳动者技能就业和创业。　　

一是建立健全职业培训制度。建立面向全体城乡劳动者组织开展培训的制度，让城镇下岗失业人员、进城务工人员、新成长劳动力、大中专毕业生、企业新进员工、等群体平等享受职业培训的机会，特别是对没有技能含量的劳动力加大培训力度，让其拥有一技之长，以技能实现良好就业；二是挖掘潜能扩大培训规模。我们充分利用现有资源，在巩固现有培训项目的基础上，广泛开展工作协作，举办转岗培训、创业培训、企业新招工人培训等。截止到现在，开展城乡劳动力就业培训3680人，其中技能培训678人，再就业培训367人，在岗培训1381人，创业培训630人；三是依托基层平台抓好乡镇培训。我们常年在马口、开发区设立培训教学点，发挥基层平台作用，方便企业和培训人员就地就近参加培训，基层培训既扩大了培训规模又服务了基层人社所。今年，通过基层组织开展农村实用人才培训624人次；四是整合职业培训资源。充分发挥职业教育学校、公共培训机构、民办职业学校的优势，形成社会化的培训网络。整合就业培训、劳务品牌培训等培训项目，形成培训合力。我们拟同市交警大队、市安全生产局、技术监督局等单位合作组织开展的驾驶员培训，特种操作培训和农村实用人才培训等特色培训项目将陆续启动。　　

（三）强化失业保险征缴，充分发挥促就业保生活功能。一是强