今年以来，我公司在市委、市政府的正确领导下，按照认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大、十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型”主基调，改进机关作风来推动全局党建工作。现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、党建工作开展情况

（一）抓责任制落实，为深入开展党建工作提供组织保障。
落实责任制是抓好党建工作的基础。继年初全市党建工作会议后，我公司及时召开了基层组织建设年活动动员部署会。结合实际，具体采取了四条措施予以落实：一是构建抓党建三级责任体系。进一步明确党组书记是第一责任人、党支部书记是直接责任人、组织委员是具体责任人的职责，把党建工作纳入目标考核，进一步进行量化、细化，形成了以责任促工作的目标机制。二是建立“联乡驻村”工作制度。由党支部书记担任联乡干部，强化党组成员一岗双责制。三是将党建工作经费纳入财政预算，为抓好党建工作提供财力支持。四是制定党建工作计划，定期不定期召开党组会研究部署党建工作，使党建工作有计划、有安排、有落实。

（二）抓领导班子及党员干部队伍建设，提升执政能力。
“领导班子是龙头，过硬的领导班子是党建工作的一面旗帜”。我公司始终将抓领导班子及党员干部队伍建设作为重中之重来抓。一是坚持抓龙头带全局，将领导班子建设作为党建工作的首要任务。根据班子成员个人特长进行了分工，及时健全完善了《党组议事制度》、《党组中心组学习制度》等制度，坚持党组中心组的学习。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，凡事坚持民主决策，科学管理，重大事项召开领导班子会集体研究，不搞“一言堂”，强化团结、责任、廉政、宗旨意识，打造“和谐包容型”、“干事创业型”、“阳光型”班子，从而进一步增强了班子团结协作能力。二是抓干部队伍建设。继续加强和坚持每月一次的党员职工学习例会，狠抓干部的理论业务知识学习和思想教育，提高执政能力，确保党员发展质量。

二、开展承诺践诺评诺活动，提高工作的执行力和落实力。

按照“转变作风、提高效率、服务发展、推动跨越”和“四帮四促”、“创先争优”、“基层组织建设年”的精神要求，采取有力措施狠抓工作落实，努力营造效率高、服务优、讲诚信的工作环境，努力营造办事