各位领导、同志们：
根据会议安排，现将我一年来履行抓党建工作作如下述职，请予评议。
一年来，在市委的领导下，我以“服务中心、服务大局、建设队伍”为核心，认真履行党建工作职责，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为实现全市水利事业的科学、跨越发展提供坚强的政治思想保证和组织保障。

一、认真履行基层党建工作责任制。切实加强对机关党建工作的领导，抓好基层党建工作保障及落实。一是理清工作思路，制定年度党建工作计划，落实考核机制，推进了机关党建工作的全面开展。二是以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，紧扣省委“两加一推”主基调、州委“951”经济社会发展新格局和市委“提速、升位、入强，推动跨越、构建和谐”目标，围绕建设发展型党组织，夯实基层基础，深入推进党的先进性建设，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众。三是认真贯彻民主集中制，凡是涉及重要工作和重大问题，严格遵循“三重一大”集体决议，在研究中不越权，不越位，不搞一言堂，尊重多数意见，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。四加强学习，建设学习型机关。在学习上做到“四有”即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心学习组、中层党员干部及全体党员干部三个层面的学习。

二、狠抓“三诺”活动的开展，提高工作的执行力和落实力。按照“四帮四促”、“创先争优”、“基层组织建设年”等活动要求，采取有力措施狠抓工作落实，努力营造效率高、服务优、讲诚信的工作环境，努力营造办事效率高、服务环境优的机关单位，着力改善办公环境，着力解决群众反映强烈的突出问题，我局针对“基层组织建设年”活动要求，结合部门职能职责，公开向社会作出承诺，同时要求全局职工结合自己的岗位职能职责作出个人服务承诺，每月选择一个科室和党员进行点评。通过开展承诺践诺评诺活动，一是机关作风得到有效转变；二是办事效率得到进一步提高；三是群众办事程序进一步简化；四是工作执行力落实得到加强。

三、扎实开展“联乡驻村”工作，深化“四帮四促”活动。认真贯彻落实市委“联乡、驻村”有关精神，选派1名副科级党员领导干部和1名德才兼备干部，深入坪山村委会开展“联乡、驻村”工作，建立驻村人员管理制度，开展六查六看，将驻村干部工作开展情况纳入干部职工年度考核内容。自从开展驻村工作以来，我局驻村领导每月到村开展工作5天以上，驻村干部与村委会共同工作。帮助坪山村委会理清发展思路，制定发展规划，化解矛盾纠纷2起，解决问题3个、办实事好事5件，落实村级办公经费1万元。

四、抓党建促发展，水利基础设施建设迈上了新的台阶。
始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，做到“两手抓，两手硬”，推动了水利业务工作的跨越发展。

一年来，我局加大水利建设资金争取力度，共计争取水利基础设施项目80多个（处），落实各类水利建设资金11144.45万元，其中：农村饮水安全资金1919.39万元，烟草商业资金5008.81万元，省级财政烟水配套资金129万元，冬春农田水利定点及面上工程资金115.38万元，病险库治理资金611万元，中小河流治理资金1099万元，石漠化及水土保持治理资金133.17万元，防汛抗旱专项资金425万元，小型农田水利重点县项目1600万元，市级马场坪翻板坝项目103.7万元。目前，已完成水利建设投资7974.61万元。其中：完成2011年度中小河流治理项目1处1032万元；小㈡型病险水库除险加固工程3处560万元；农村饮水安全工程33处1499.26万元；省级烟水配套工程2处59万元；烟水配套商业资金项目4639.86万元，2011- 2012冬春农田水利面上工程1项51.32万元，治理水土流失面积8平方公里80万元，开展石漠化综合治理2处53.17万元。恢复、改善农田灌溉面积1.5万亩，新增旱地灌溉面积21484亩，解决农村饮水不安全人口1.82万人。较好地促进了我市经济社会的发展。

五、党建工作存在的不足和今后工作的打算
虽然我在抓党建工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，存在一些不足。在今后的工作中，我将正视自己的不足，进一步落实党建工作责任制，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，为促进xx水利事业跨越式发展不懈努力。