2012年司法局局长民主生活会发言提纲
 
2012年以来，在县委、政府的领导和本局班子成员的支持配合下，我作为一班之长，严格按照县委、政府的工作安排，团结带领党组、行政班子，以移民工作为中心，以加速转变经济发展方式为主线，不断强化司法行政机关预防、化解矛盾纠纷的能力，服务经济发展的能力，创新社会管理的能力和服务保障民生的能力，扎实开展全系统“四群教育”、“政法干警核心价值观教育”、“学习插甸经验”等活动，取得了实质性的效果，有力推动了司法行政工作向前发展。

根据县纪委、组织部绥组发【2012】43号《关于认真开好2012年度乡科级领导班子民主生活会的通知》要求，司法局党组认真对照文件精神制定了《xx县司法局2012年度民主生活会实施方案》。本人根据实施方案的要求，在会前进行了认真的准备，重点学习了党的十八大报告和十七大以来历次全会精神；胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神；《党员领导干部廉洁从政若干准则》；《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规；中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“十严禁”、“五不准”等换届纪律规定，进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。结合当前正在开展的学习贯彻党的十八大精神和全县开展的感恩教育等活动，经过班子成员之间的交心谈心，以及在广泛征求各界意见的基础上，我积极主动开展批评与自我批评，深入思考剖析思想根源，全面总结和查找了班子和自己在思想、作风、工作等方面的情况，对存在的问题及不足，具体剖析如下：

一、        主要问题和不足

（一）政治理论水平不够高

主要表现在对工作上出现的一些新情况、新问题不能应对自如，不能做到及时研究和超前思考。特别是创造性开展工作的意识不强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神。平时，虽然重视政治理论学习，但没有全面、系统、深刻研究学习，不能完全领会精神实质和内涵，不能将理论和实际很好联系在一起，没有用科学发展的思路来开展司法行政工作。

（二）业务素质和管理能力不够高

由于近年工作任务繁重，加上新情况新任务随时出现，掌握新业务知识也需要一段时间，本人有时候受实用主义思想的影响，急用先学，对业务知识和管理知识的学习存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。同时，自己在钻研学习上有一定惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲。

（三）服务意识不够强

始终坚持全心全意为人民服务的意识，是对全体干部的本质要求，司法行政本职工作服从服务于社会第一要务这个中心，是我们司法行政系统每个普通党员特别是党员领导干部保持先进性、示范性的具体体现。通过深入开展“四群教育”、“政法干警核心价值观教育”和“学习插甸经验”等活动，发现自己作为党员领导干部在考虑推进司法行政工作的创新发展与服从服务于县委、政府坚持移民工作中心“保稳定、快发展、大发展”战略的最佳结合上下功夫不够，紧密结合度不够，对基层指导不力，对司法行政工作如何服务好新农村、服务好农民、服务好社区工作上想得多，做得少。                  

（四）廉政勤政意识弱化

一是抓廉洁自律教育不够，由于司法局职能较弱，思想上总认为司法局是一个穷单位，不存在腐败问题，违法违纪离自己相对遥远。二是认为本单位只是一个法律服务单位，又没有收费项目，不存在吃拿卡要等违纪违规问题。三是强化组织纪律教育不够，由于组织纪律教育没有常态化，平时要求不够严格，致使个别同志懒散松懈，在工作上没有积极性，缺乏应有的压力和动力。

（五）领导班子解放思想、开拓创新不够

我局党组班子在创新司法行政工作方面，思想不够大胆，习惯于凭经验和