区人力社保局医疗工伤生育保险科2012年重点岗位述职述廉报告

　　2012年医疗工伤生育保险科在上级业务部门和局党组的正确领导下，紧紧围绕局工作目标和重要任务，锐意进取，扎实工作，提前完成了年内的各项工作任务，并取得较好的成绩。截至10月底，全区参加工伤保险219953人、医疗保险88906人、居民医保77420人、子女统筹2936人、生育保险65197人。现将我局医疗工伤生育保险科2012年度工作情况总结如下：

　　一、积极参加文明机关创建活动，努力提高廉洁从政意识

　　为深入推进“五型机关”建设，进一步转变工作职能，不断改进机关作风，树立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关新形象，我们按照上级有关部门部署，积极参加各项文明创建活动。

　　（一）积极参加以“优质服务、优良秩序、优美环境、当人民满意公仆”为主题的文明机关创建活动。结合“服务型机关”建设目标，以“创先争优活动”为契机，深入开展效能建设和行风建设，年中局医疗工伤生育保险科完善了七项具体措施，并不断改善服务态度，提高服务质量。

　　（二）积极参与“责任型机关”建设。明确管理职责，简化办事程序，缩短流转时限，全面落实首问负责制、一次性告知制和ab岗责任制，切实改进工作效率，明确岗位职责。发扬团结协作，杜绝推诿扯皮，力求每一项工作落到实处。

　　（三）积极参与党风（行风）廉政建设。按照局机关创建“廉洁型机关”目标要求，认真《廉政准则》及其他廉政法规，积极组织观看“庆盛会尚清廉”书面展等有关廉政教育宣传资料。努力查找科室岗位风险点，配合局办公室梳理40多项权力事项和行事审批服务，明确办事流程，杜绝“吃、拿、拖、卡、要”现象发生。

　　二、大力推进社保扩面工作，努力提高医保给付标准

　　（一）社保扩面工作。

　　1、工伤保险方面。以推进建筑施工企业农民工参保为重点，结合我区实际，大力推进工伤保险扩面工作。一是采取座谈与上门宣传等方式与瓯海建筑行业协会沟通，贯彻落实“项目参保、造价提取、一次缴纳、全员覆盖”的参保缴费办法。二是借助建设系统的信息平台，向所有瓯海中标建筑施工单位发送温馨提示，动员企业尽早参加工伤保险，避免工伤待遇支付风险，力争工伤保险建筑企业全覆盖。截止10月底，共计137个建设工程项目申报参加工伤保险，收缴工伤保险费金额为762万元，参保农民工达55670人。

　　2、医疗保险方面。以宣传《社会保险法》为契机，努力推进医疗保险扩面工程。一是明确任务，落实工作责任。制定扩面计划，将扩面指标分解下达到辖区管理所，并加强督导，掌握扩面进度。二是突出重点，深挖扩面潜力。将我区民营企业特别是规模以上民营企业作为职工医保的扩面重点，充分挖掘潜力，将该类企业及其从业人员纳入参保范围，提高参保率；将社区和学校作为城镇居民医保的扩面重点，加强与教育、财政、商业保险公司等部门和单位的合作，争取各类教育机构的配合、支持，推动中小学生等未成年人和高校大学生参加城镇居民医疗保险。三是调整完善政策，增强制度吸引力。提高城镇成年居民住院费用报销比例，降低住院起付标准，提高居民参保积极性。截止今年10月底，全区医疗保险参保人数已达169262人，其中基本医疗保险76286人，公务员医疗补助11761人，离休人员66人和二等乙级以上的革命伤残军人22人；与去年末相比，净增参保人数8226人，已提前超额完成市局下达扩面任务的103%。

　　3、生育保险方面。一是严格贯彻落实《温州市生育保险办法》，合理设置生育保险业务工作流程，准确及时核发生育保险待遇，建好生育保险待遇支付档案。二是积极借鉴兄弟单位的宝贵经验，对原有关制度修改完善，重新制订《生育保险待遇支付办事指南》及一次性告知等一系列文本，并通过窗口公示，为依法行政奠定基础。截止日前，全区有65197人参加生育保险，相比上一年净增加了3860人，生育基金支出844万元。

　　（二）基