“忙文化”里的“多做一件事”

白领=“忙”。楼宇的白领们每天上午8点出门，晚上带着一身疲惫8点到家。由于全球经济大气候不好，公司精简人员。使工作从本来就忙的状态，就变成永远“做不完”的事。从而做事利益驱动或人浮于事的状况越来越多。

现象一：有些自己能力范围内能做的事，也习惯地向外推，除非有利益，才帮您顺带做做。

现象二：反正工作做不完，就慢慢做，领导也看到我也在做事，只是事比较多，做不完而已-----“消极怠工”。

上述情况若在团队里蔓延开，带来的负面效应也是非常严重的，它会导致整个团队效率低下，