区纪委：
　　根据区委办、区政府办《开展提升执行力活动的通知》（xx委办[2012]53号）要求，我委认真开展了提升执行力活动和优化发展环境民主评议科室工作。通过提升执行力活动建设，深化规范行政处理（罚）自由裁量权、精减行政许可程序，深入开展优化发展环境民主评议科室活动，有力推动了全区人口计生事业持续健康发展，取得了较为显著的成效。现将工作开展情况总结报告如下：
　　一、强化保障，确保提升执行力活动和优化发展环境工作顺利开展
　　区委、区政府召开提升执行力\优化发展环境会议并制发《关于在全区开展提升执行力活动的通知》后，我委结合实际，切实强化保障。一是将开展执行力活动和优化发展环境工作纳入今年重要工作日程，由委党组书记、主任亲自挂帅，委纪检组督导实施，各科室、直属单位负责人为责任人，扎实开展提升执行力和优化发展环境工作；二是召开委党组会、行政办公会议，专题研究开展提升执行力和优化发展环境工作。三是召开全系统人员参加的开展提升执行力和优化发展环境动员大会；四是结合本系统实际制定下发了《关于开展提升执行力活动实施方案的通知》（涪人口计生发[2012]33号）和《关于开展2012年优化发展环境民主评议科室工作的通知》（涪人口计生发[2012]35号），对提升执行力和优化发展环境工作作了具体部署;五是将开展执行力和优化发展环境工作作为干部职工年度考核内容之一。
　　二、落实措施，认真开展提升执行力活动和优化发展环境工作
　　（一）强化认识，扎实开展执行力建设活动
　　1、积极开展执行力建设学习教育活动。首先，组织全系统干部职工认真学习区委办、区政府办关于在全区开展提升执行力活动的通知精神；其次，各科室分别组织开展了“保持纯洁性，提升执行力，建设大城市，我该怎么办”的大讨论活动13场次，从而统一了思想，理清了思路，明确了目标；第三，通过学习教育活动，全系统职工写心得体会21篇，报送开展执行力活动和优化发展环境工作信息11篇。
　　2、积极开展“一把手”谈执行力活动。2012年6月8日委主要领导袁世文同志在接受《巴xx都市报》记者采访时明确提出全系统干部职工要紧紧围绕“四学四比、查找整改、服务基层”三大抓手着力提升执行力，努力塑造计生干部新形象。
　　3、开展“公开承诺”，自觉接受社会监督。在全委各科室，结合工作职责和服务范围，提出了具有针对性可操作的服务承诺，通过上墙等方式公开，接受社会监督。
　　4、开展民主评议科室活动，扎实整改。按照区委办、区优化办的要求和我委安排部署，各科、室认真制定了优化发展环境民主评议科室活动方案，并结合提升执行力“四查四比”活动，将查找出的问题和不足逐一分解落实，提出具体整改措施，扎实进行了整改。在整个活动中，全委科室召开各种形式的职工座谈会13次，召开基层群众代表、服务对象和部分人大代表、政协委员参加的座谈会2次，向其发放《问卷调查及征求意见表》546份，收到建议意见6条，对查找出的六个问题全部进行了整改。
　　5、重视评议结果，严格奖惩逗硬。我委高度重视评议结果应用。一是对基层群众代表、服务对象、部分人大代表、政协委员民主评议科室工作测评结果的最后一名科室负责人进行了诫勉谈话，并调整其岗位。二是按奖惩办法直接扣减最后一名科室人员的年终目标考核分值；三是最后一名科室负责人当年不得评先评优。
　　（二）依法行政，扎实开展提升执法领域执行力
　　1、规范程序，文明执法。针对少数乡镇在计划生育行政执法工作中，部分执法工作者依法行政观念比较淡薄，违反程序执法现象时有发生情况。一是制定下发了《xx区人口和计划生育行政执法工作规范》（涪人口计生发〔2012〕74号），对执法依据、执法主体、执法内容、执法程序和执法监督等作了修订和完善，进一步规范立案、调查取证、审查、告知、决定和送达等