市委组织部：
根据《xx市委关于在全市党组织中实施“四百”工程，着力构建城乡统筹的基层党建新格局的意见》要求，2010—2012年，我局与顺安镇荣光村（现改为顺安镇义安社区）为结对共建单位。三年来，我局把“四百”工程活动作为审计工作中的一项中心工作，作为提高审计干部工作能力的有益载体，作为深化机关党建工作的有力抓手，心系群众、沉下身子、狠抓落实，通过集中联建年、深入推进年、巩固提高年的结对共建活动，使联建村的面貌发生了很大的变化，党组织建设得到加强，由原来的52名党员发展到69名党员；村集体经济收入由原来不足3万元发展到10万元，全村人均收入由原来的6713元增加到8800元，增收23.72%，各项工作取得了一定的成效，促进了联建村的发展。2011年度被评为全市“四百”工程深入推进年活动优秀等次单位。
一、加强组织领导，确保“四百”工程取得实效
实施“四百”工程，时间跨度长、涉及面广、任务重、群众期望值高，围绕提前八年全面建成小康社会大局，局党组和局党总支切实加强领导，明确工作要求，确保活动取提预期效果。
一是加强组织领导。组建市审计局、荣光村、县审计局联合党组织，局党组书记、局长王仁海同志担任“联合党委”书记，切实履行第一责任人的职责，局党总支进一步加强动员部署，制定活动实施意见，明确目标任务和工作要求，并指导联建村制定具体工作方案，完善工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，形成审计机关和村干部全员参与的良好工作格局。
二是注重搞好宣传。局机关干部到联建社区认真宣传市委、市政府强农惠农扶农政策和开展“四百”工程活动的重大意义，增强“四百”工作活动在群众中的透明度、知晓度和认可度，积极营造良好的舆论环境。
 三是发挥机制作用。健全了城乡联合党组织规范的运行机制，完善联合党组织联席会议制度，实行目标一体谋划、工作一体商定、任务一体落实、活动一体开展的新格局，细化工程项目任务，落实双向领导责任和联络工作，做到责任到人，项目到人，制订了各年度活动计划，定时召开联合党组织联席会议，认真研究情况、解决问题。
 四是加强激励保障。从真正重视、真切关怀的角度，支持机关干部下基层工作，帮助机关干部出主意、想办法、提思路，共同联动解决涉及群众切身利益的热点难点问题。同时把这项工作成效纳入干部考核内容，充分激发广大干部职工参与“四百”工程工作的积极性。
二、突出工作重点，精心组织实施“四百”工程
一是结对帮扶到位。局领导班子成员和机关全体党员与联建村党员1+1结对同争，三年来，有48对党员到村开展结对同争活动，3名新任公务员驻村锻炼。局领导班子成员开展“一帮三”帮扶活动，共到基层蹲点和包片指导工作208人次，帮助村干部理思路、转观念，提高工作能力。
二是走访调研到位。认真开展“五级书记大走访”活动，制订了开展干部下基层、大走访活动实施方案，认真组织开展大走访活动，主要负责人带头下基