我叫xxx，现任xx区党支部书记。2012年即将过去，回顾全年的思想工作，感触很多，体会也很深。一年来认真落实公司党政的各项指示精神，围绕着安全生产这个中心，抓班子建设，抓员工素质的提高，全区各项工作稳步发展，取得了一定成绩，现将过去一年来的工作、思想情况做如下总结：　　

一、抓队伍建设，提高职工队伍素质　　

1、做好思想政治工作，为职工办实事。作为基层的党支部书记，在搞好各项管理工作的同时，我有空就下井，抽时间就到各队班组和工人交朋友，虚心向他们学习技术，了解生产工艺流程，与他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事，也谈个人小事。通过畅谈，了解职工的疾苦，了解他们的思想动态和心声，对症下药，化解职工的思想负担，让他们放下包袱、轻装上阵，愉快地投入到生产工作中去。发现问题及时解决，把职工好的想法、做法、建议及不满带回去，进行宣传、向上反映，做好公司领导联系了解职工的桥梁，尽力为职工解决实际问题，把思想政治工作的“虚”变为“实”。如：我区职工刘树林，做心脏搭桥手术住院治疗，我作为书记便亲自去医院探望；职工彭作祥是生产骨干，腿部涨肿，不能上班，住院治疗，区长和我又到医院去探望；职工刚德平妻子患尿毒症，我带着工会主席亲自去探望，并对这些困难职工进行救助和补助，一年来我探望职工30余次，把支部的温暖送到每个职工的家中，增强了党支部的向心力和凝聚力。　　

2、积极开展各种活动，提高职工队伍素质。为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活，增进干部职工之间的友谊，促进企业精神文明建设，创建文明单位。一年来，我和其他班子成员一起，组织开展了“党员上安全岗”活动，“安全生产月“活动，“创建学习型党支部”活动，“党员岗位立功”活动。利用元旦、春节，五一等节日，为增加职工对安全知识、技术、操作规程的学习，我区党支部积极筹办“安全知识有奖答题活动”“职工现身说法”活动。每一项活动的开展，都倾注了我和同事们的大量心血，提高了职工的素质，促进了区科队伍建设的良好发展，达到了预期的目的，受到了上级领导和广大职工的一致称赞。　　

3、围绕着五支队伍建设，制定了具体的目标措施和考核细则，重点对管技人员和班队长加强了教育管理和考核。利用各种会议传达布置队伍建设的具体工作，提出要求，增强了管技人员和班队长的责任意识，在安全生产中起到了积极作用。其次，多次利用各种会议，对班子成员进行了统一思想的教育，强调班子整体功能发挥的作用，提高了执行力。应该说，就目前来讲班子团结一致，较好地发挥了整体功能，有效地推动了员工整体素质的提高。　　

二、抓好党建创新，稳步推进各项工作的落实　　

1、为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，根据公司党委意见，结合本区实际，上半年完善了党支部组织建设，增补了支部委员，更换了党小组长，完善了活动制度和考核制度，增强了组织影响力，增强了组织活力。在充分发扬民主，坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的原则指导下，2012年共确定重点积极分子3名；培养对象转预备党员1人；预备党员转正2人，写入党申请书3人。发展了党员，壮大了党员队伍，为党组织输入了新鲜血液，激发了青年职工的入党积极性和工作积极性。　　

2、创建学习党支部和学习型区科，建立培训基地。半年以来，开三党支部针对本区党员的实际特点，开展了党员读书自学活动，一是组织党员集中学习、讨论交流和典型带动学习，学习了党章和先进性教育，提高了党员的自身素质。二是建立了学习培训基地，针对本区钻车、侧卸司机少