2012年地税局机关党建工作总结 
 
    2012年，是中国共产党成立91周年，也是落实"十二五"规划的关键一年。在州直机关工委和州局党组的直接领导下，以自治区第八次党代会和州党委工作会议和州直机关党建工作会议精神为指导，紧紧围绕税收抓党建，抓好党建促税收，变化变革，务实创新，为xx州地税事业的健康发展，促进地方经济跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。现将2012年机关党建工作报告如下：

    一、围绕"变化求实"主题，推进地税文化建设

    文化是民族的血脉，是人民的精神家园，也是一个政党的精神旗帜。2012年，是我们把握机遇，积极作为的重要一年。今年机关党的建设主要以开展争先创优为主线，以开展基层组织建设年为载体，以"八个坚持"为核心，以"变化求实"为主题，服务科学发展，共建和谐税收，开好头、起好步，发挥带头引领作用，促进各项工作有了一个好的开端。因此，我们在围绕变化求实年主题，倡导加强地税文化建设，坚持"人民税务为人民"的治税宗旨，以现代文化为引领，坚持区局党组提出的"八个坚持"，努力践行"说话和气、办税认真、依法征管、人民满意"的工作要求，把州局党组提出的"四变化四求实"和"四个融入"工作目标认真落到实处。进一步明确了"变思想观念，求履职担责之实；变学习方法，求素质攀升之实；变文风文会，求高效运转之实；变税收理念，求征管质量之实"四变化四求实工作目标。目前，州局机关在州局党组的带领下，全体党员干部各项工作都在变化求实中狠抓落实，整体推进了地税工作和机关党建工作上新台阶。

    为切实推进州直地税系统文化建设，打造良好的政治文化氛围，以改革创新为动力，以满足干部职工精神文化需求为动力，鼓励支持发展文化产业，推动由文化资源大州向文化发展大州转变，全面推动xx地税文化大发展，打造良好的政治文化氛围，激励地税干部的履职热情，提高地税干部的综合素养，建树地税部门的全新形象。根据《自治区地税局关于开展地税文化建设实施方案》和自治州党委《关于坚持以现代文化为引领，推动文化大发展大繁荣的实施意见》的总体要求，我局党组积极响应，高度重视，反复研究，认真部署，及时成立地税文化建设领导小组，起草了《xx州地税局推进地税文化建设实施方案》。使地税文化建设，从朦胧感知到成熟理论，有了一个质的飞跃和升华。转变观念，树立了文化兴税意识。以"大文化"统领"小文化"的发展，以"小文化"丰富"大文化"的内涵。积极开展多种形式的文体娱乐活动，丰富干部业余生活，满足干部的精神需求，更树立"大文化"理念，通过营造氛围、双向互动、思想渗透等方式，以大促小，以小见大，在地税部门形成全体人员认同的核心价值观念和行为准则，充分调动了干部职工关心和参与地税文化建设的积极性，激发蕴藏于干部中的聪明智慧、开拓创新潜能，使之成为地税文化建设的生力军。

    首先是抓引领、理思路，切实加强党组中心组和党员干部政治理论学习，以学习力提升领导力，加强党的领导，纯洁党员队伍，充分发挥党员模范带头和先进性表率作用，以服务中心、建设队伍为核心，切实增强工作的针对性、创造性和时效性，努力推进机关党建工作走前头、做表率，健全学习机制，落实学习制度，抓好学习保障，着力在"学起来、写起来、讲起来、做起来、动起来"上下功夫，变过去的要我学，为现在的我要学，全力推进xx跨越式发展和长治久安提供强有力的理论支持、思想保证和精神动力，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

    二、践行"八个坚持"，把精力向务实上聚焦

    落实区局党组的"八个坚持"，今年州局党组提出了"变化求实"工作主题，从领导做起，把"变化求实"作为一种思想方法和对工作的一种态度，在原有工作状态上有改进、有突破、有创新、有进展，变化自己、提升自己，使每个人的工作都能实现自身价值，适应税收工作要求，在谋事、干事、创新上下功夫。变化求实在实际工作中，得到了全面的推进和落实，最令人感动的是主要领导的表率引领作用和忘我的工作、学习、进取精神，最令人振奋的是全局及系统的明显变化。"变化求实"带来了思想观念、工作实效、精神风貌、工作环境上的彻底变化。工作由要我干，变为我要干，样样工作有实招，出实效，有样板，就是把想干事、能干事、干成事统一起来，克服自满情绪和"船到码头车到站"的思想态度，实现了"稳中求进，进中求变"的总要求，聚精会神把工作干好，把精力向务实上聚焦。

    一是转变思想观念，提升工作动力。今年在新一届领导班子的带领下，主要领导先后在州局机关和州直地税系统领导干部执行力培训班上做了落实"变化求实"的专题辅导讲座，对践行"八个坚持""变化求实"进行了深刻解析，全局干部思想正在逐步发生着转变，州局中层领导和一线领导班子明显感到工作有压力，工作中抓落实的动力得到增强，积极性主动性得到提升，遇到问题开动脑筋想办法拿出解决问题的意识进一步提升，全系统干部职工的工作压力大了，面对纳税人扯皮推诿的少了，优质服务、办事快捷、责任心强了，奉献意识和学习风气浓了，州局机关作风发生着明显变化，整体工作正在向变化求实上聚焦。

    二是狠抓工作落实，推进整体工作。当前，xx州正处于跨越式发展的关键时期，国家对新疆政策扶持，对口省份的援助，霍尔果斯经济特区的启动等等。xx地税承担为xx经济发展聚集财力的重任，州党委提出的五加二、白加黑的号召。州局机关干部思想观念的转变必须落实到具体的工作当中，履责担当，真抓实干。多年来，州局在抓工作落实上力度不够，工作中经常存在领导安排布署了，在具体执行中打折扣或拖到最后不了了之的情况，执行力不到位。今年以来，州局建立健全了工作督导制度，狠抓效能建设，按月向各部门主管领导汇报当月已落实的工作和对下月工作计划安排，明确各项重点工作的完成时间，修订完善部分工作制度，并以此考核各处室的工作。对工作人员在岗情况加大不定期抽查、检查力度等，推进了整体工作的落实。作为州局的每一名中层领导干部在工作中坚决树立能当天落实的工作决不拖到第二天，当天完不成的工作在三天以内要落实到位的思想。以饱满的精神状态，履行职责，各部门人员的工作主动性、积极性、执行力有了明显进步和改变。对州局党组的决策部署和领导安排的工作，切实做到了"态度非常坚决，行动非常迅速，落实非常有力"。

    三是深化地税文化，激发队伍活力。州局新一届领导班子注重活跃机关文化生活，在全局工作中形成团结紧张、严肃活泼，增强了团队的凝聚力和战斗力，提升了干部队伍整体的精气神。机关党委、工会、妇委会与青工委联动，开展"人民税务为人民"为主题的诗歌散文演讲比赛和"书香伴我行"征文，文化建设明显得到加强，激发干部队伍的活力。先后组织开展了龙年团拜会、职工运动会、广播操比赛、徒步竞赛、趣味拓展、杏花节税法宣传、健康知识讲座和参加州直运动会，全面恢复"职工之家"，先后购置了跑步机、动感单车、训练器械等，使全体干部在工作之余，有健身娱乐的场所，培养了州局干部职工健康的生活情趣。现在，州局机关体育锻炼的人多了，徒步健身的多了，打羽毛球、兵乓球的人多了，爱学习、读好书、写文章的人多了……全面激发了全局干部职工的认同感和归属感，提升和增强了地税团队的凝聚力和向心力。

    四是转变工作作风，提升精神状态。一个单位，一个部门工作作风的好坏，重点表现在考勤纪律、工作效率、工作状态、精神面貌等方面。我们深知一个团队只有始终保持昂扬向上、只争朝夕的良好工作作风，才能把各项工作抓实抓好。在以往的日常工作中州局机关不同程度存在考勤纪律松散、工作效率不高、部门协调不畅等问题。今年以来，州局新一届领导班子制定出台了《关于进一步转变工作作风加强效能建设的意见》，完善制度，以狠抓机关考勤纪律为抓手，不定期进行人员在岗情况和机关值班备勤进行抽查，进行通报，兑现奖惩。对机关各办公室的卫生情况进行录像，让全体干部观看，自我查找差距，对全局干部职工触动很大。事实证明，一支队伍工作作风，抓与不抓不一样，抓紧抓松不一样，只有加强队伍管理，落实各项制度，转变工作作风，提升精神状态，才能干好各项工作。

    三、围绕税收工作中心，加强党的组织建设

    （一）抓党建，促税收。我们遵循"带好队、收好税"的宗旨，积极应对稳中求进、进中求变、变中求胜、务求实效的总体部署，统一思想、提高认识，在围绕抓好党的建设、党风廉政建设和精神文明建设的同时，突出组织收入中心工作。通过全系统干部职工的共同努力，截至11月25日，我局共组织一般预算收入33.42亿元，完成年度计划的89.84%，预计完成今年区局下达的一般预算收入目标37.2亿元已成定局，为xx州科学跨越发展提供了有力保障，为实现xx经济跨越式发展和长治久安做出了重要贡献。

    （二）抓组织，树典型。一是抓好组织建设，夯实党建工作基础。今年，我局党组班子做了较大调整，新一届领导班子结构全面得到优化。在州局党组的亲切关怀下，4月11日对州局机关党委进行了换届选举，成立了新一届机关委员会和青年工作委员会，加强了机关党的建设，激发了青年工作的热情和奋发向上的积极性。截至目前，州局机关党委下辖5个党支部，各支部组织健全，基层组织生活正常开展，虽然都是兼职做支部委员，但都能发挥各自的委员职责。其中：州局机关第一党支部（人教处、监察室、机关党委、办公室、信息处、服务中心）32名党员（1名预备党员瞿生堂），第二党支部（税政一、二处、征管处、法规处、计财处）24名党员，第三党支部（老干部支部）12名党员，稽查局党支部34名党员，霍尔果斯口岸党支部12名党员（2名预备党员杜鹃、杨波），共114名党员。为便于党员管理，按要求各支部按照处（科）室及工作性质，划分了13个党小组。

    二是及时制定季度和年度工作计划，使各项党建工作有计划、有安排、有落实。上半年，组织建设方面着重抓了各支部的作用发挥，帮助和督促各支部开展好工作；其次是继续抓好党费收缴与管理，按季公示2012年度党费收缴情况，做好了五个支部今年收缴党费与管理工作，按季度足量完成党费收缴和公示，做到收缴党费及时，账款相符，准确无差错。

    三是重视党员在机关各项工作中先进性作用的发挥。年初，为表彰先进、树立典型，经过各支部民主推荐，机关党委扩大会议研究通过，对王华等7名同志为2011年度"优秀党员""优秀党委工作者"进行了表彰，霍尔果斯党支部为基层先进党支部。"七一"前夕，我局把埋头苦干、奉献税收事业的"老黄牛"朱渤战同志推荐为自治州表彰的优秀党员，州局机关李洪川和稽查局刘海涛同志被推荐为州直机关表彰的优秀党员，推荐出默默奉献税收事业的贠晓燕同志为州直机关优秀组工干部。今年7月，我局机关党委被评为自治州创先争优先进基层党组织，受到表彰。

    （三）为党输送新鲜血液。重视入党积极分子的培养，为党输送新鲜血液。按照