按照县委加强基层建设年领导小组的统一安排，在深化学习调研成果的基础上，紧密结合征求到的全镇广大党员干部群众的意见和建议，通过与班子成员进行深入交流，回顾总结思想和工作情况，对照“六查六看六到位”的要求，全面查找个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，并分析原因、制定措施，力求以振奋的精神和扎实的作风把各项工作不断推向前进。

一、存在的主要问题

问题一、忽视了学习和思考。加强学习是提高领导科学发展能力的重要途径和根本方法，而我在这方面做得不到位。平常拘泥于日常工作，对于邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论没有抽出足够的时间，进行认真的研读，仅仅是大概的明白了解，缺乏对精神实质的领会和把握。对于上级的政策文件，没有很好地去思考，仅限于阅过了、批过了，至于如何落实、如何与我镇的实际相结合，没有深入地研究。常言道：学而不思则罔、思而不学则殆。正是由于轻视学习和思考，致使工作带有一定的盲目性，没有按照科学发展观的要求进行，处理问题缺少统筹兼顾，表面上干得忙忙碌碌，其实实际效果不佳。

问题二、工作作风不够扎实。在安排部署上，预见性和超前性不够强，存在头痛医头、脚痛医脚的情形，工作不够主动；工作方式上，习惯于在办公室听听汇报、看看材料，与农村基层干部交流得少，谋划工作、研究措施的时候不够多，局限于问题找上门来再解决；下基层调研上，经常因事务多、时间紧，出现走马观花、浅尝辄止的现象，以致没有很好地掌握一线情况，有时偏听偏信，忙于作决定，导致决策不够科学和完善；抓工作落实上，缺乏“一竿子插到底”的实干精神，特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能够统筹兼顾，有些工作布置了，没有回音，安排了，没有落实。

问题三、缺乏开拓创新意识。遇到关键问题时，总想看看原来怎么做的；碰到主要矛盾时，总想问问以前解决的办法，自觉不自觉地用老眼光看问题，凭老经验、老套数办事。遇事缺乏大胆的闯劲，缺少敢于攻艰克难的韧劲，不能按照科学发展观的要求，创新工作思路，完善工作举措，怕担风险、怕出毛病，总想不求有功，但求无过。干工作激情不够，缺少知难而进的勇气，有时有安于现状的表现。比如在招商引资操作上，还没有形成一套切实可行的办法，引进项目往往还是只注重数量，不重质量，没有形成科学有效的评价体系，致使招商引资还停留在低水