根据县委精神和要求，在认真学习提高认识的基础上，对照“六查六看六到位”的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面我将个人存在的问题及其原因进行剖析：

一、存在的主要问题：

（一） 理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，没有很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

（二）  自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。二是宏观思考的能力欠缺。思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。

（三） 开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，坚持科学发展观的意识淡薄。工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏"闯"劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏"钻"劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导开展分管工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。

（四）工作作风与求真务实的要求还有差距。一是深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，与群众交流少，仅局限于群众上门，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是对于分管的事情，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三