（2012年9月）

述职述廉人：xx，现任招商局党组书记、局长。2011年以来，在区委、区政府领导的关心和正确领导下，在局班子成员的共同努力下，本人圆满完成了各项工作。现将本人在思想政治、履行职责、廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、抓中心，强服务，不断提升党建工作水平

一是抓政治理论学习，促进机关党员干部素质提高。招商引资工作看似是相对单一的工作，其实对个人素质的要求、对经济社会发展的思考、对政策的把握、对产业发展的动态及对每个项目（企业）的研究，都有很高的要求，加强学习是每个招商人员必须始终坚持的。我在政治理论方面，认真学习了马列主义、毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持解放思想，与时俱进，认真贯彻执行党的路线，方针政策。围绕区委、区政府的奋斗目标，坚持“跨越发展、强区富民”主题和“产业强区、两化兴区”战略，以十七大精神和科学发展观指导招商工作。针对招商工作的业务需要及近几年金融风波，沿海产业转移等经济发展动向，我认真学习了国家宏观经济政策、国家产业政策、金融政策及经济动态等方面的知识。边工作边学习、边学习边运用，在实践中学习，在学习中实践，不敢有丝毫懈怠。一方面及时把握宏观经济形势和经济动态，对招商宏观环境有全面、准确的认识，把握好招商工作的方向；另一方面研究投资动态，掌握投资心理，在招商过程中积极想客商之所想，真正从他们的角度思考分析问题、解决问题。积极请教专业人员，在网上查询相关知识，让自己在知识上尽量补缺，不产生短板。在加强自身学习的同时，也积极强化局机关的学习。每年局机关在年初都制定了详细的学习规划，确定本年的重点学习内容及授课人。并根据区中心学习课题开展专题讲座，撰写心得体会，调研文章。在学习中我们还开展了“我讲我的专业”、“礼仪伴我行”等系列活动，丰富了学习载体。

二是抓制度建设，促进工作精细化、规范化。从制度建设入手，不断的强化和完善各项工作制度，制定印发了机关党支部工作职责、工作制度、工作要点等，将党建工作纳入绩效管理考核，有力地促进了各项工作深入开展。

三是抓各项活动开展，促进工作职能进一步发挥。先后组织开展了整治“慵、懒、散”、“党员干部读书月”、“党在我心，与我同行”讨论，“巾帼文明岗”评比活动，党员重温入党誓词、“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题征文等活动，走访慰问“新班子走亲戚”、“下基层、走亲戚、听民声、促和谐”活动，召开“加强党性修养，保持党的纯洁性”主题组织生活会等多项活动。通过这些丰富多彩的活动开展，陶冶了干部情操，使党建工作围绕中心，服务大局的职能作用得到了充分发挥。

四是抓好对口帮扶工作，扎实办实事。2011年，我局先后为栗溪新华村解决通村公路经费1万元，为仙居新屋村解决经费1.5万元修建10多口当家堰，为青山社区解决党建经费5000元，为南门社区解决经费1万元，局领导多次到结对帮扶企业--龙华实业公司，与企业负责人一道研究企业经营问题，寻找包装新项目协调解决企业遇到的各种问题。

二、抓项目，强环境，不断提高招商引资质效

招商引资工作是一项付出百分努力可能没有一分回报的工作。常言道“十网打鱼九网空，一网有鱼就成功”。在工作中，一是广泛收集招商引资信息。我始终坚持发扬“千言万语、千山万水、千方百计、千辛万苦”的“四千”精神，采取多种形式加强与各方面的联系，广泛结交客商朋友，广泛收集招商信息，广泛推荐招商项目，储备人脉资源，不断拓宽信息来源渠道。切实把信息渠道变成发展渠道，把信息优势变为发展优势，不放弃每一条信息，不漏掉一个客商（信息）。2011年以来，外出招商40多次，拜访招待企业几百家，收集招商信息100多条。二是完善招商引资方式方法。近年来，我区先后组团参加了“鄂港粤经贸洽谈会”、“中博会”、“厦洽会”等大型节会30余次，并举办了东宝区招商引资项目集中签约活动；组建多支招商小分队常驻珠三角、长三角等地；组织东宝籍在外人士座谈会，开展了回归工程招商；与关心东宝发展的人士签订协议，开展代理招商。多种形式的方式方法推动了我区招商引资迈向新的水平。三是创优招商引资服务环境。良好的政务环境，人文环境，基础环境已成为吸引外来客商来我区投资发展的重要因素之一。坚持把招商引资、项目建设和环境建设三者捆绑发展，积极引导全区广大干部树立“人人都是发展环境，事事关系投资形象”的理念，“真心抓项目，诚心抓服务，铁心抓环境”，不断创优有利于招商引资的硬、软环境。坚持出实招改善硬环境。多渠道筹措资金，采取超常规措施加快东宝工业园建设，园区道路、居民安置点、给排水等项目正在如火如荼的建设之中。坚持用硬措施营造软环境。认真落实投资项目“绿色通道”、领导干部包联项目等制度，在项目审批、土地征用、房屋拆迁、供水供电、道路建设等方面实行一条龙服务；对损害经济发展环境的当事人严肃追究，不姑息迁就；对破坏项目建设和企业正常生产经营的违法犯罪行为依法打击，不放任自流，招商引资和项目建设环境得到进一步改善。

五年来，全区累计引进市外境内资金111.75亿元，年均增幅48%；引进区外境内资金112.96亿元，年均增幅42%；利用外资12169万美元，年均增长16.5%以上（其中，2011年预计引进区外境内资金48亿元，引进市外境内资金48亿元，直接利用外资1100万美元），增幅均高于“十五”期间。招商项目涉及磷化工、建材、纺织、机械加工、农产品加工等多个行业，招商引资总量占全社会固定资产投资的20%以上，招商引资对经济增长的拉动作用较为明显。招商引资工作对有力促进我区经济社会快速健康发展。招商引资工作的扎实推进，引入了项目、资金、技术、人才，促进了我区产业结构和经济结构的优化调整。一批重大项目和重点企业落户东宝，优化了产业结构，增加了财政收入，扩大了社会就业，改善了人民生活，拓展了外部市场，加快了东宝经济社会的发展。

三、抓班子，强队伍，不断提高整体战斗力

2008年5月，区委、政府将我局班子配齐就位后，局长办公会议及时研究制定完善了各项规章制度，每个月召开二次以上局长办公会，每周坚持例会制度，研究部署本阶段工作。重大问题集体决策，具体工作各司其责，做到既分工明确，又协调配合，既调动发挥个人的主观能动性，又强调注重团队和谐协作。在重大活动、重大项目上充分发扬民主，群策群力，形成共识，共同执行，劲往一处使，力往一处用。认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论决定，日常工作例会研究等工作原则，有效地避免了个人说了算的一言堂行为，并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识、大局观念和忧患意识，既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，又要坚持党的优良传统和作风，牢记“两个务必”，坚持清正廉洁，以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓领导班子成员的思想、纪律、作风建设，使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。

四、抓纪律，强制度，不断筑牢廉政防线

我局严格按照廉洁从政的要求，从大局着眼，从严掌握，防微杜渐，建立健全教育制度、监督并重的预防腐败体系，做到既大胆放手工作，勤政出成绩，又主动接受监督、廉洁做表率。一是开展廉政教育，筑牢思想防线。组织学习我们党三代领导核心关于廉政建设的理论，学习中纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会精神，学习国务院廉政工作电视电话会议精神，学习各级领导关于廉政建设的讲话精神。积极参加区纪委组织的各种警示教育活动，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012年工作规划》，严格执行党风廉政建设责任制，树立立党为公，执政为民的思想意识，进一步认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强在新形势下拒腐防变的能力坚决做到令行禁止，筑牢思想政治防线。二是加强制度建设，严格规范管理。严格执行党风廉政建设责任制，不断完善内部各项廉政制度，主要有财务管理制度、公务接待制度、办公室内部管理制度、办公用品集中采购制度、公务车使用制度和项目操作流程制度等，牢固树立过紧日子的思想，狠抓财务管理，从严控制支出，厉行节约，精打细算，严禁大手大脚，大吃大喝，铺张浪费，把有限的钱用在招商引资的刀刃上。三是坚持清正廉洁，严禁以权谋私。严格执行“四大纪律、八项要求”、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市和区提出的领导干部廉洁自律各项规定，坚持从严治政，廉洁招商，时刻自重、自省、自警、自励，以实际行动防止以权谋私现象的发生。多年以来我局未发生一起干部违法违纪事件，树立了良好的部门形象。

回顾一年多的工作，在看到成绩和进步的同时，我也深深地意识到，理论知识和业务知识学习的广度、深度还不够，手中掌握的客商源、信息源和项目源还不多，发展后劲还不足等，我将在今后工作中认真对待，加以解决。