2012年街道工委述职述廉报告 

　　市委考核组各位领导、同志们：

　　首先我代表皂角街道全体干部职工，热烈欢迎你们来我街道检查指导工作！下面，我代表皂角街道党工委班子，向考核组作2012年述职述廉报告：

　　一、领导班子运行和建设情况

　　我街道现有一支团结奋进、 凝聚力强、战斗力强、配合默契的班子队伍。在市委、市政府的正确领导下，街道党工委、办事处紧紧围绕基层组织建设年、德阳市“四个年”活动暨什邡市“执行力建设年”活动要求，根据年初制定的“紧抓机遇、创新服务、谋求发展、促进和谐”的16字工作方针，团结带领全街道广大党员干部群众开拓创新、锐意进取、真抓实干，克服各种矛盾和困难，认真完成了各项工作任务，辖区经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。

　　二、 党风廉政建设情况

　　（一）建立完善制度，全面落实廉政建设责任制

　　一是街道党工委对班子成员党风廉政建设实行“一岗双责”；二是街道党工委与村（社区）“两委”签定党风廉政建设目标责任书，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面；三是建立健全了监督制度、诫免谈话制度、廉政谈话制度等；四是认真执行《领导干部重大问题报告制度》。

　　（二）坚持学习与教育并重，构筑反腐倡廉思想防线

　　大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。充分利用座谈会、民主生活会、警示教育等多形式、多渠道，组织广大党员干部学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《执行力建设工作问责办法（试行）》；开展形式多样的廉政警示教育活动，典型案例分析活动，强化对党员干部的党性、党风、党纪教育，让广大党员干部时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，提高广大党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。结合“党性教育月”、“七个一”活动以及“我家是党员之家—农村党员亮牌示范行动”等活动的开展，切实加强了党员干部的党性教育。让党员在创新社会管理、促进社会和谐稳定中，发挥了积极的作用。

　　（三）强化廉洁自律，加强对党员干部的监督

　　一是加强纪检组织建设，强化监督保障。街道纪工委设立纪检监察室，同时在便民服务中心开设纪检监察窗口，方便群众来信来访；充分发挥村（社区）监督委员会、村纪检员、村组廉情监督员、党小组纪律员的作用加强对党员干部的监督。二是开展廉政风险排查活动，确保党员干部队伍“风清气正”。严格按照《什邡市廉政风险防范管理工作考核办法》文件要求，排查出384个风险点，制定防控措施80条，在公示栏进行公示，接受干部职工的监督。三是大力推行党务政务公开。在街道、村（社区）、组全部设置和完善了公开栏、监督举报电话。对各部门收费标准和范围、工作职责、经济运行情况、大额度资金使用情况以及专项资金发放等情况实行了定期公开。

　　（四）农村党风廉政建设

　　为引导农村基层党员干部进一步转变作风，自觉践行“三大要求四项务必”，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础，街道成立了“一把手”负责的农村党风廉政建设领导小组，建立了“三早预警”机制、村干部“勤廉双诺双述“制度，农村集体“三资”管理制度、农村集体“三资“委托代理制度；依托村级活动场所和廉政文化宣传对开展群众喜闻乐见的廉政文化活动，竭力营造风清气正的社会氛围。

　　三、履行职责和完成工作任务情况

　　（一）重点工作推进顺利

　　1、执行力建设活动成效明显。2012年是什邡市执行力建设年，街道党工委根据执行力建设年各阶段工作要求，认真贯彻落实。一是成立了以党工委书记任组长的执行力建设工作领导小组和执行力建设工作督查组，指导监督全街道执行力建设工作；二是开展了以“坚持学习、赢在执行”为主题的学习活动和“提升执行力、告别慵懒散”征文活动；三是完善机关各项制度，形成制度汇编；四是开展自查自纠活动，通过开展个人自查、分组讨论、专题民主生活会、征求意见座谈会、“面对面”互查互评等形式，共查找出意见及建议160条，主要反映征地拆迁安置、统筹城乡、土地管理、村组干部培训、民生工程等五个方面的意见建议；五是梳理突出问题，建立整改台账，对收集到的意见和建议建立台账，制定整改措施，落实责任人，采取逐一注销的形式，对整改落实的问题进行一对一的销号；对限期整改不落实的在全街道内通报，全年共进行《督查通报》8期。通过执行力建设活动的开展，各级干部的作风得到了转变，进一步密切了党群干群关系。