我支部共有党员29名，其中在职党员24名，退休党员5名；35岁以下4人，35岁以上25人；每年投入组织活动经费3万元；党组织活动场所有24平方米。　　

一、基层组织建设年工作开展情况　　

    基层组织建设年活动开展以来，我支部紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，结合省委、市、县委和县直工委关于基层组织建设年活动的部署及查找的突出问题，结合工作实际，把“双晋”工作作为基层组织建设年的总抓手，大胆探索、积极创新，把基层组织建设年活动摆到突出位置，贯穿于整个工作过程当中，起到了积极的作用。　　

   （一）建立健全工作领导机构，制定切实可行方案　　

    一是为了切实加强对基层组织建设年工作的领导，成立以部长为组长的基层组织建设活动年工作领导小组。领导小组下设办公室，由副部长任办公室主任，同志为信息联络员，具体负责日常工作。二是按照中央、省委、市委、县委关于基层组织建设年活动部署，结合我支部实际，制定了《中共宣传部支部委员会关于开展基层组织建设年活动的实施方案》。此方案对开展基层组织建设年活动的总体要求和工作目标、方法步骤、工作任务落实和组织领导等作了具体的规定和要求。　　

   （二）认真开展大排查，切实摸清工作底数　　

一是摸清情况、找准问题。通过召开座谈会、走访党员群众等方式，收集到建议意见124条，切实找准基层党组织设置、班子建设、党支部服务半径、村级经济发展等方面的情况，全面掌握基层党员队伍现状，查找出突出问题24个。二是边查边改、解决问题。坚持边查边改，切实解决调查摸底中排查出来的突出问题。如针对民选村干部报酬偏低问题，人均月报酬从450元提高到1500元以上；针对农村党员活动开展不正常问题，人均年活动经费从16元提高到100元；针对村级组织运转经费偏少问题，从每年1—1.2万元提高到2—2.5万元。　　

  （三）深入开展调研分类指导，加强学习提升素质　　

   一是紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优喜迎十八大”主题，深入基层、深入群众、深入一线，通过细致深入的调查摸底工作，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，深入推动基层组织建设年各项任务的落实。二是按照“深入实施强县战略、全力推进小康行动、加快建设幸福工程”的要求，认真学习贯彻十七大、十七届五中、六中全会精神、胡锦涛“7.23”重要讲话精神、省第十一次党代会、市第四次党代会和县第十二次党代会精神。采取集中学习、开展干部上讲台、安排专题自学等形式，不断充实和完善自己，并按照“学前有计划、学中有笔记、学后有心得”的要求认真开展学习，努力提高学习质量和效果。　　

二、基层组织建设年暨“四帮四促”活动主要做法　　

    （一）紧扣基层