述职报告　　

尊敬的各位领导：　　

大家好！　　

2010年即将过去，新的一年就要来到，回顾过去一年，在公司各级领导正确领导下及各部门的共同支持帮助下，我立足本职，积极工作，在服务意识、业务理论、实际工作能力、计算机操作等方面有了很大的进步。我坚信，只要努力付出就一定有收获。现将一年来的工作汇报如下：
一、 消防工作情况　　

作为公司的消防主管，本人在工作中严格按照消防主管的岗位职责，带领消防工作人员，共同努力，克服了人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大等困难，按照公司的统一部署和具体要求，消防工作始终坚持“预防为主、防消结合的工作方针，以加强管理、加强宣传、加强防范、加强检查，积极果断处置突发事件，确保消防工作的顺利开展。　 　　

1、完善组织机构，明确管理职责　　

建立消防安全管理的长效机制，制度是根本。为了贯彻《消防法》，制定了消防各岗安全职责及应急岗位职责，明确各自管辖工作范围内的消防安全职责，实行定部位、定责任人、定工作任务管理，做到办事有机构，领导有组织，执行有力度，实行了层层落实的管理机制。构建起了消防安全管理、应急救援等消防安全网络。完善了消防安全管理各项规章制度和消防基础档案。建立了24小时值班制度，确保信息畅通和及时。用制度管人，按制度办事，保障了消防安全工作进一步落实。　　

为了明确、落实消防安全责任，提出“谁主管、谁负责”“谁在岗、谁负责”“谁使用、谁负责”的消防责任目标，并与园区各商户签订《消防安全责任书》，落实消防安全责任，使业户心中常有“消防事故、责任自负”的意识，消除消防事故与我无关的心态，从而达到群防群治的、人人参与的消防原则。　　

2、加强消防安全的宣传，增强消防意识。　　

长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语，过于单调和表面化。针对这些问题，在确保搞好以上活动的同时，我多次对员工进行消防制度培训、消防实操模拟演练，大力开展消防安全培训、宣传、教育。　　

今年的重点是开展消防安全“四个能力”建设活动。 “四个能力”即：消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育的能力。为将活动落到实处，切实提高员工的消防安全意识，提高消防知识的普及度，多次开展消防“四个能力”培训，进行了消防常识考核，同时重点对最基础的消防法律法规、报告火警、自救逃生、防灭火常识、消防安全职责、消防器材的操作使用进行了培训考核。　　

今年，结合“119”消防宣传日，多次组织全体保安员进行消防实操演练。充分地提高了员工的消防安全意识，提高了员工的消防技能，大大提高了保安员的“防消”能力。（如2010年5月3日下午17点20分03馆…厨房着火，2010　10月30日　下午14:50，02馆农业银行焊接广告位支架因操作不当起火）保安员能够按照火警应急预案，及时赶到，各司其职将火扑灭，将所学的技能有效地运用到实际工作中，将业主的财产损失降到最低。　　

3、严格防火安全检查，杜绝火灾事故发生　　

为了适应新形势的发展，我作为一名消防主管，认真落实上级领导的指示对各项目进行严格的监督检查，不断加大处罚力度，同时在完善消防各项制度上下功夫，逐步完善消防应急方案，演习方案、消防责任书等。并且针对各项目的消防不完善，我积极与各单位消防管理人联系，及时进行整改，并与所有商铺签订消防安全