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街道2012年工作总结及2013年工作安排

栏目:年终总结发布:2012-12-19浏览:2882下载231次收藏

一、2012年工作总结
2012年,街工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕年度工作思路和目标,即全力做好“华汉、楚世家挂牌开工、大城管常态化、社会管理创新”三件大事,全面推进产业转型、环境创新、民生改善,努力打造现代服务业集中、总部经济特色明显、宜居宜商的实力xx,在经济建设、城市管理、社会事业、平安创建、基层党建和文明建设等方面开展了卓有成效的工作。一年来,区域经济社会保持平稳协调发展的良好态势,截止11月份,街道完成全口径企业税收为8.7亿元,重点企业增幅为50.1%;地区生产总值完成75亿元,完成目标挑战值的95.5%;服务业增加值完成30.6亿元,完成目标挑战值的94.4%;限额以上社会消费品零售总额完成12亿元,完成目标合格值的92.06%;固定资产投资完成7.36亿元,完成进度为104%,预计全年各项工作任务均可圆满完成。
一、坚持围绕中心,实现经济平稳较快增长
(一)在项目建设上,采取“一站式”模式。街道成立工作专班,从征收准备工作开始到项目报建,全程跟踪服务项目建设。葛洲坝总部大楼主体工程业已竣工,其配套中心已完成与福瑞德公司的合作签约和两家企业的腾退工作,拟于近期动工建设。汉宜路一期华汉广场项目进展顺利,二期目前正在完善征收前各项准备工作。cbd·楚世家项目待市规划局审批建设规划许可证,计划12月中旬开工。限价安置商品房项目(化工厂片)已配合统筹办完成企业腾退。xx四村旧城改造项目和3604商务楼正在办理规划手续,争取尽快实现开工建设和启动征收工作。今年1-11月,各项市、区重点项目均按目标进度推进中。
(二)在服务企业上,采取“保姆式”模式。建立领导和科室挂点企业、挂点项目的联系制度,加强街道与企业的交流沟通,及时解决企业困难和问题。协调促成葛洲坝与福瑞德公司的合作,为葛洲坝股份公司的财务公司入驻创造了条件;协调沌口开发区帮助天然气公司争取支持和承接工程;协调交管部门为农行xx支行解决了停车难问题;为楚世家、汉宜片等项目协调解决了道路规划建设、项目报建和属地建管等一系列困难和问题;为新引进企业包揽办理全部工商、税务登记注册手续等。通过加强对辖区企业的服务力度,企业经营环境得到一定改善,今年1-11月,重点企业税收增幅达50.1%。
(三)在招商引资上,采取“全员式”模式。建立和完善争资争项目、引资引项目等多方面的制度和奖励措施,以商招商、以企招商,形成招商引资的良好氛围。整合招商资源,为我街已建成的湘商大厦商务楼和在建的华汉广场商务楼推好商、择大商。目前,拟入驻湘商大厦企业达12家。通过联系与沟通,葛洲坝集团已决定将财务公司、对外贸易公司等8家下属企业迁驻总部大楼。认真做好辖区8宗旧城改造地块的策划与招商,目前已有包括晋商中部总会、大洋百货、福建三盛集团在内的多家国内知名企业在跟踪我街营前片、解放片等地块的开发改造工作。1—11月份,引进市外内资完成5.2亿,完成目标值的101%。招商引资共完成注册资金1000万以上企业5家,注册资金500万以上企业3家。
二、坚持城管为民,进一步提升市容环境水平
(一)建立和完善了大城管常态化工作体系。一是明确责任机制。从2011年起至今我们实行了下社区“121”工作机制,形成了“处处有主体,时时有人在,事事有人管”的责任制。二是完善评价机制。通过量化检查问题数,在日巡查、周讲评、月调度的时机,公布检查考评结果,体现大城管常态工作好坏。每周召开1次以上的“大城管”调度会,每周召开2次以上的“大城管”工作讲评会,每月召开大城管总结会。三是强化奖惩机制。运用加大行政督导,扩大奖惩切合面的方法,促进机关干部和社区抓城管工作。根据每周第三方检查、区公共平台检查、街道日巡查的情况,每周都进行考核,月底进行奖惩兑现,确保了“大城管”工作“千金重担大家挑,人人身上有指标”。
(二)专项整治,成效显著。突出重点部位,展开集中攻坚,多项城市管理“顽症”得到有效治理。在小餐饮专项整治中,累计出动“小餐饮整治”人员300人次,监督检查餐饮经营单位307户,已经取缔21户,办证296户,剩余11户已经纳入监管,办证率达到96.42%。在老旧物业小区整治中平整了破损路面10㎡,粉刷外墙面1480㎡,内楼道920㎡,安装雨阳棚67个,清理楼道乱堆放300处,清洗路面1000㎡。在清洁家园活动中清理居民区乱堆放60余处,清洗路面灰带、油污2000多米,铲除“三乱”2800余张。
(三)创造条件,改造基础。我街属老旧城区,城市基础设施落后,街办事处想方设法寻突破,协调区建设局多次对我街背街小巷破损路面进行维修,协调区园林局对花坛改造升级,协调区城管局对轻轨太平洋站“垃圾场”进行综合改造,协调区水务局对下水管网疏通。新增垃圾容器72个,晒衣架200处,粉刷污损墙面32000 ㎡,大大改变了辖区面貌。
(四)强化宣传,全民参与。年初我街把培育和形成大城管的标准化、精细化管理列入全街“三大工作任务”,在居民中开展广泛宣传,以门栋组长、中心户长为纽带,以文明单位、卫生先进单位为窗口,通过一带十、十带百,让更广泛的群众投入到城管工作中。
通过完善机制、专项整治、夯实基础、全面动员等措施,我街今年三次在全市街道排名进入前十,1—10月份全区综合排名第二。
三、坚持以人为本,各项社会事业稳步开展
围绕打造民生幸福城区,提升社会建设水平。坚持以人为本,以民为先,加强社区建设和管理,深入推进民计民生、基层基础工作,改善民生、服务百姓,努力营造幸福和谐家园。
(一)加快推进社区“五务合一”建设工程。街工委、办事处举全街之力,按照“新建一批、扩建一批、置换一批、共建一批”的思路,投入建设经费708万元,解决场所面积小、功能不齐全等问题,创造性开展工作,把规划变成现实。目前,我街13个社区,除4个拆迁社区外,9个社区中,有6个社区办公面积超1000平方米,3个社区办公面积达到了600平方米,各社区功能室作用发挥明显,受到了社区居民的好评。
(二)积极做好社区换届的各项工作。按照选好配强班子的工作要求,认真做好社区换届工作。一是广泛发动,充分征求民意。张贴社区选举换届公告39份,召开党员、居民代表、社区威望人士、共建单位代表等各类会议42场,广泛动员有志之士投身社区事业,充分征求对社区班子的工作意见和建议;二是严格落实“五必访、七掌握”,街道挂点社区干部通过座谈、走访等形式与七百多名群众交流看法,充分掌握社情民意;三是严格依规合法推进换
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