县水务局开展拉网式兜底式全覆盖矛盾纠纷集中排查化解和治安突出问题整治情况报告

　　自全县开展拉网式、兜底式、全覆盖矛盾纠纷集中排查化解和治安突出问题整治以来，我局高度重视，结合水情、工程实际和单位内部情况，从最需要解决的问题入手，严格按照县委处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室的统一部署和要求，及时成立工作组，认真按照县委《关于开展拉网式、兜底式、全覆盖矛盾纠纷集中排查化解和治安突出问题整治的通知》，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地开展了水法律法规及政策宣传、水事及内部矛盾纠纷排查化解工作，，严格防范矛盾纠纷引发事件的发生。

　一、深入开展矛盾纠纷排查工作

在此次排查化解活动中，工作组对辖区内已建、在建的涉水建设项目进行拉网式调查，把河道管理、水土保持、水资源管理与保护和水利工程建设与管理等作为排查的主要内容，把对存在违法、违规行为的各类涉水建设项目，及时下发限期整改处理文书通知，对拒不落实的建设单位依法实施行政处罚，化解了矛盾，排除了隐患。对排查出的矛盾纠纷，认真细致地做好各项工作，在排查登记、查处违法事实的同时，归类梳理，逐件落实责任单位和责任人，确保不发生越级上访，维护了法律的尊严，减少了矛盾纠纷，保护了第三人的合法水事权益。

　　二、建立健全水事纠纷调处工作机制

　　一是明确责任，杜绝久拖不决。对排查出的矛盾纠纷和水事案件进行处理时，做到三个明确：明确化解处理责任单位、明确专人调查落实、明确主要领导每天过问，使矛盾纠纷在短期内得到了化解处理。二是严格防范群体性事件。对一些涉及多个单位和部门的疑难问题，按照 “谁主管、谁负责”的原则，明确牵头承办单位，明确责任单位。由承办单位做好前期调查，召集相关单位和部门组织会商，并形成会议纪要，明确各相关单位工作责任，各责任单位对照会议纪要限期落实，有效杜绝了群体性事件的发生。三是强化了预警、排查、化解三项机制建设，建立健全了社会稳定工作体系，切实加强了情报信息工作，依托水法宣传模式，广泛发动群防群治队伍，及时收集涉及水事纠纷情报信息。四是加强了信息汇总工作。重点收集水事纠纷信息，及时捕捉水事矛盾纠纷的苗头、隐患和线索等，积极协调相关部门及时调处矛盾纠纷，做到掌握苗头、控制及时、处置得当。五是加强了矛盾纠纷工作机制建设，进一步强化了日常排查工作。坚持经常性和集中性排查调处工作相结合，坚持把抄表收费和日常水事纠纷排查相结合，基本做到了每月一排查，及时化解民间矛盾纠纷。六是健全了情报信息反馈机制，密切掌握影响稳定的纠纷动态和苗头，做到了一月一研究、半月一报告，有效防止了苗头性、倾向性水事纠纷扩大化。七是落实了矛盾调查队伍学习培训机制，把培训工作列入重要日程，突出抓好水政执法人员的基础法律教育和岗位培训，重点培养骨干力量，不断提高水政执法人员的调解能力和技巧，提高干部队伍专业化水平，增强基层干部的业务素质、工作水平、调解能力，保证水事矛盾纠纷排查调处工作顺利进行，维护社会的和谐稳定。

下一步我们将切实巩固工作成果，做好今后矛盾纠纷排查工作，进一步创新机制，实现矛盾纠纷集中排查工作的长效管理，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。