公司工会工作情况汇报　　

    在上级公司及上级党委的正确领导下，公司紧紧围绕公司发展目标，强化自身建设，加强工会工作的理论研究，推进公司工会工作步入规范化、法制化、科学化的轨道，深入挖掘工会工作的内涵，探索工作新途径，明确职责，团结一致，务实求真，锐意进取，团结、调动全体员工发挥自身各方面优势，全身心的投身于工作中，为公司发展做出贡献。现将工作情况总结如下：　　

    一、健全公司民主，积极维护员工的合法利益 　　

    加强民主管理，发挥工会组织作用。坚持实施各项民主管理制度，认真履行工会基本职责，就员工关心的问题，积极搜集合理化建议，增设了员工住房公积金，提高了员工的就餐条件等等，维护员工的合法利益，充分调动了员工的工作积极性。　　

    二、积极开展教育培训，提高员工整体素质 　　

    公司立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的员工队伍，按“政治过硬、业务优良”的总体要求，公司采取了多种形式加强员工的思想教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了员工队伍的综合素质。 　　

（一）加强理论学习，开展员工读书活动。要求以各部室为单位组织员工认真学习《员工手册》等有关书籍和业务技术书籍，开展每季一本书活动，培养员工的法纪观念，提高员工的综合文明素质。　　

（二）加强业务培训教育，提高员工的业务水平。为使员工适应公司的整体要求，完成各项工作任务，公司进行了安全常识及燃气知识等方面的培训学习，选送部分员工参加专业培训，并在实际工作中，积极组织员工开展岗位练兵和在岗学习活动，组织员工学习业务知识和业务操作技能，通过培训，进一步提高了员工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。 　　

三、加强基层组织建设，增强员工凝聚力　　

我们本着“员工利益无小事”的理念，把关心员工的生活、认真解决员工关切和迫切需要解决的问题，增强员工队伍的凝聚力和向心力作为一项