县林业局2012年预防职务犯罪年度总结报告

师宗县预防职务犯罪领导小组办公室：

根据师宗县预防职务犯罪指导委员会关于上报2012年预防职务犯罪年度报告的通知（师预〔2012〕1号）精神，林业局党委高度重视，在全系统对预防涉林职务犯罪工作进行了认真的自检自查，现将自查情况报告如下：

一、主要工作情况

近年来，随着中央和省、市、县林业工作会议的召开，把林业放在了更加重要的地位。县委响亮地提出了建设“森林师宗”的战略目标，给林业建设带来千载难逢的发展机遇。林业工程项目增加，资金投入增加，林业经济建设进入了最佳的快速发展时期。林业系统具有部门多、队伍大、专业性强，执法点多、线长、面宽、量大的特点，这是我们的优势也是工作难点。在开展预防涉林职务犯罪工作中，我们始终围绕这一特性来部署和指导工作。今年以来，在县检察院的大力支持下，我局针对全县林业行业基层干部职工的工作职责和岗位特点，确定了坚持“五条防线”抓防范，预防为先，基层为重的工作思路，强化措施，完善监管，有效防范了涉林职务犯罪问题发生。

（一）建立联席会议制度，双管齐下，构建法律威慑防线

年初，我局组织机关全体干部职工和基层站、所、场、队负责人召开了“林业系统预防职务犯罪”专项工作会议，邀请省、市专家和县人民检察院职务犯罪预防科领导到会，就当前和今后如何做好涉林职务犯罪预防工作做了具体指导，使与会人员通过参加这次会议了解了职务犯罪的情况，受到了震撼，引起了重视。会后，我局和县人民检察院及时召开了联席会议，就五方面达成了协议：一是双方建立惩治与预防渎职等职务犯罪联席会议制度、工作协调与沟通制度、情况通报与案件移送制度，努力抓好预防职务犯罪专项工作；二是根据不同阶段的工作特点，采取有针对性的法律法规培训等预防措施，减少职务犯罪行为的发生；三是双方要继续开展预防涉林职务犯罪的宣传教育活动，强化林业干部职工思想教育工作，在广大干部职工中营造预防涉林职务犯罪的舆论氛围；四是林业主管部门及时向检察院通报开展预防工作和查办案件情况；五是不定期地共同组织开展专项调研或专题研讨，认真分析林业系统涉林违规违纪案件的发生特点和趋势。我们在工作上加强沟通联系，信息方面及时通报情况，教育培训方面积极协调配合，为确保林业系统少发生或不发生涉林职务犯罪案件做出了积极努力。

（二）坚持警示教育常抓不懈，警钟长鸣，构建干部职工自我教育防线

一是抓十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委四届二次全会和县纪委十二届二次全会的学习。二是抓廉洁自律教育，年初，局领导班子成员带头向社会承诺，自觉遵守县纪委有关规定，要求全系统干部严格执行。通过教育，不断增强干部职工责任感，牢记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到自查、自省、自警。三是抓警示教育。1—10月，我局共举办林业行政执法培训1期、林业工程技术培训2期、基层支部书记培训1期，培训党员干部560余人次，通过培训，增强了法制意识，规范了从政行为。四是抓廉政文化教育。利用每周一干部职工大会及时传达市县纪检监察机关文件精神，有针对性地将渎职侵权犯罪所涉及的法律法规进行宣传，做到常敲钟，多吹风。五是抓廉政预约谈话，定期或不定期地找中层干部预约谈话，及时了解和掌握干部的思想动态。

（三）强化林业工程项目及资金监管，防患未然，构建“三个安全”保障防线

按照局党委提出的确保“工程安全、资金安全和干部安全”的目标要求，局纪委把加强监督作为第一要务，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的理念，把功夫下在预防上，下在监管上。一是加强对林业重点工程的监督检查。根据省林业厅、市林业局关于开展林业专项效能监察的通知，我们制定了《林业重点工程项目专项效能监督检查方案》，并下发各基层站、所、场、队，提出自查要求。二是强化林业资金监管。为保证资金安全有效运行，年初，召开林业资金稽查暨内部审计工作会议，对本年度资金稽查和内部审计工作作出全面安排。每季度组织召开一次林业资金自查复查汇报会，全系统查找问题，总结经验，提出整改措施，自查和整改成