2012年县发改局基层组织建设年进展情况报告

 为认真贯彻落实县委的决策和部署，我局从4月中旬开始切实组织开展了2012年基层组织建设年活动。现把进展情况报告如下。
一、制定实施方案
根据县委有关开展基层组织建设年活动的要求，结合部门实际，切实制定《罗平县发展和改革局党支部在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》。
二、公开承诺
为了不断提高党员干部素质，积极创建先进党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全县经济社会又好又快发展而努力奋斗，罗平县发展和改革局党支部在网上发布了公开承诺书（承诺事项5项），向社会作出了承诺，公开接受社会的监督。
三、实施整改
在基层组织建设年活动活动中，我们经过广泛征求意见，认真通过分析检查，并经梳理，归纳起来我局在基层组织建设中存在的问题主要是：学习上还存在差距、党支部班子不健全、党支部工作有待进一步加强等。针对这些存在问题，结合部门实际，制定了一是加强学习，进一步提高党员干部的素质；二是建议上级组织尽快为我局配备党组织负责人；三是进一步加强党支部工作的措施，进行认真整改，并取得实效
四、建章立制。
为有效推动我局基层组织建设科学化、规范化和常态化，我们结合部门实际，建立了党员干部学习提高制度、党员干部公开服务承诺制度、建立了党员干部联系群众制度等长效机制，有效推进了我局基层组织建设，使我局基层组织建设工作进一步取得了良好的成效。
五、回顾检查
我们将按照开展基层组织建设年活动的有关要求，认真回顾检查，进行查缺补漏，进一步完善薄弱环节，不断总结经验，发扬成绩，弥补不足，不断推进我局基层组织建设工作，使我局基层组织建设工作取得更好的成效。

2012年11月13日