2012年乡镇党委书记述职述廉述学报告

 一年来，本人在县委、政府的正确领导下，在广大干部群众的倾力支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实自治县十二届四次、五次、六次全委扩大会议精神，加强学习，艰苦奋斗，勤奋工作，恪尽职守，使全乡经济社会发展和党的建设方面取得一定成绩。现报告如下：

一、勤于学习，注重实践，不断提升自身综合素质和工作能力

一年来，本人始终按照县委的要求，认真抓好自身的学习和班子的学习教育工作。一是通过积极参加“学教执评”、创先争优等重大活动，不断开阔视野，切实转变观念，理清发展思路，明确发展方向，制定发展举措，提高了驾驭复杂局面、总揽全局的能力。二是通过把学习作为一项政治责任和精神追求，正确处理工作和学习的关系，坚持在学中干、在干中学，认真研读人民日报、农村工作通讯，及时掌握党在农村的各项方针、政策，并按时撰写读书笔记，提高了科学分析形势、解决疑难问题的能力。三是认真组织党委中心组学习，及时学习传达中央和上级党委、政府的各项方针、政策和决议、决定，研究制定工作计划和贯彻意见，努力提高执行上级党委、政府决策部署的自觉性和主动性，确保了政令畅通。

二、发扬民主，带好班子，团结一心促发展

一个地区经济社会发展的快慢，关键在于树立积极、向上的正气，树立这种正气的关键在于有一个坚强有力的领导班子和一支素质过硬、作风优良的干部队伍。因此，在日常工作中，本人严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体领导原则，对凡涉及重大项目、重要人事任免、大额财务开支等事项集体研究决定，坚决不搞“家长制”。严格按照充分讨论协商、少数服从多数的原则，让班子成员充分发表意见，广纳良言，而后集中大多数班子成员的意见作出决策，坚决不搞“一言堂”。 按照“大事讲原则、小事讲风格、谋事不谋人、团结讲真诚”的原则，首先做到讲团结、顾大局、对事不对人，充分相信班子成员，科学调动班子成员的主动性和积极性，注重发挥班子的整体合力，切实增强了领导班子的凝聚力、战斗力、号召力。同时，始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，不断深化“四大块五部门”工作机制，在健全制度上狠下功夫，建立机关效能建设、学习、考勤、星级化评定、绩效考评、干部年度考核等干部配套管理制度，做到用制度管人、用制度管事，切实加强干部管理工作。

三、以身作则，开拓进取，全力做好党委全盘工作

（一）着力加强基层组织建设。一是加强村级组织建设，圆满完成全乡8个村“两委”换届工作