说说派出所民警的苦恼　　

本人在派出所工作了10多年，身处与群众打交道的第一线，有很多的体会和酸甜苦辣，总结起来，有以下几个苦恼。　　

一、经费不足是民警最大的心病。经费好一些的公安局还可以给下面派出所补充一点，不好的公安局还要派出所朝贡，上面喊了多年的吃皇粮，在下面就是一句空话。“皇粮吃不到，杂粮吃不得”民警的处境非常困难，胆子大些的派出所通过非法手段搞点创收，也是无奈之举，运气好的没有发现，运气差的断送了前程，真的是在刀尖上找吃的，想想就心酸。上面千条线万条线，落脚点都在派出所去落实，干的事情最多，经费却是最少的，要派出所民警再怎么高尚，也是想不通的，派出所的办公用房是最差的，车辆是最差的，居住条件是最差的，有时候车辆还要民警推响。不建食堂，民警的吃饭是个大问题，因为民警和政府干部吃饭不同步，刚端上碗，警情来了，处理完回来，没有了，或者饭菜冷了。建了食堂，经费又是大问题，这年月，不可能少了肉，以10人所为例，每人每天半斤，要5斤，记60元，加上粮油水电和大师傅工资，每天就要200元，一年就食堂开支就得化7万多元，不当家，就不晓得柴米贵。　　

二、有困难找警察搞的民警身心疲惫。以前，一个驻乡民警管几个乡都显得很轻松，现在几个人管一个乡都忙不过来，当然，这与社会的发展和历史背景有很大的关系，但也不排除和“有困难找警察”的大环境莫无关系。据统计，现在的报警有半数以上和警察的职能沾不上边，耗费了大量的警力和经费，让民警苦不堪言，有了委屈还得憋在肚子里。讲出去的话要算数，想收回来是不可能的了，只有靠群众的意识提高来减轻民警的负担了。马克斯曾经说过，任何绝对化的事物都是谬论。看来，决策者在决策之前还得多思考思考，看看能否行得通，承受得住。不然，荒废了自己的主业，反而让群众戳脊梁骨。　　

    三、多头考评使得民警疲于应付。考评固然是好事，可以促进一个单位的进步，但是，我们又可以算算账，市局和县局每年考察评比各两次（上半年和下半年），共4次，县政法委1次，镇政府1次，县局督查每月1次，综治委和禁毒以及其他这委和他办等等，甚至还有档案局、计生等部门也有考评的东西。每年共考评的次数都