据《xxx县纪律检查委员会  xxx县委组织部关于开好2012年度党员领导班子民主生活会的通知》要求和乡党委的安排部署，此次民主生活会共发出本人征求意见表23份，收回23份，征求到意见建议39条，其中：肯定意见37条，建议意见2条。对照征求到意见建议，我深刻地进行了自我剖析，深刻查找思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风中存在的不足，并对产生问题的原因和今后努力方向作了深入思考。下面我就自身存在的主要问题、存在问题的原因及下步整改措施作如下发言。　　

一、存在的问题及表现　　

（一）理论学习不够深，角色转变不够快。作为一名领导干部，应该十分注重理论学习。然而，平时虽然能积极参加乡党委及其它相关部门组织的政治学习，但有些流于形式，敷衍了事，缺乏认真的思考，自己很少静下心来认真学习。特别是对党的十八大精神和以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的建设中国特色社会主义理论体系只是粗略的浏览相关理论，不去深入研究，潜心钻研。尤其是调入忙丙乡刚一个多月，对xx乡的很多工作还不是很了解，把握的不是很到位，县直部门到乡镇的角色转换连续不上，导致有些工作开展起来缺乏科学的思考，工作方法不多，方式还不尽合理，不注重方法的创新，运用新理论、新政策解决新问题的能力还比较弱。学习少、知识面窄，已经给我工作带来了极大的不便，不同程度的影响到忙丙乡工作的整体提高。　　

（二）调查研究不够多，工作热情不够高。深入村组的时间少，即使下到村组，也是来去匆匆，对村组的情况了解得不够细致，出现问题的原因分析得不够透彻，解决问题的办法不够创新。受工作、生活等诸多因素的影响，有时候思想上老是放松自己，总认为把本职工作抓好就可以，在工作广度、工作深度、工作创新等方面做得不够。平时工作中对自己要较低，停留在完成日常工作上，没能很好的起好步、带好头，做到处处率先垂范。　　

（三）工作落实不够细，监督检查不够力。对工作研究不够深入，分析不够细致，导致在安排工作时，缺乏一些必要的思考。在工作中，没能及时的对工作进行实时监督，导致部分工作完成效率低，工作成效不是很明显