2012年，xx镇党委根据区委的安排部署，在各社区(居)党支部和全镇广大党员干部的共同努力下，立足镇情，认真落实各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到了改善。党组织和党员的先进性作用得到了进一步的发挥，镇党委领导能力得到了一定的提高，全镇经济发展实现了新的跨越。下面，我就2012年度党委工作述职如下 ：

一、加强党的自身建设，抓好基层党建工作的责任落实。

一是坚持党委中心组学习制度，着力提升干部理论水平。党委中心组学习制度是加强领导干部理论学习，促进领导班子思想政治建设的重要学习制度。我镇结合实际，确定全年理论学习主体，审定年度学习计划和月度学习安排，确定每次集中学习的内容、形式和时间，组织中心组成员进行理论学习交流活动，认真学习党内和国家的法律法规，如《中共党员领导干部廉洁从政若干条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、中共十七届六中全会精神等等，将学习心得形成书面材料，党政班子写成学习心得9份，并将中心组学习情况作为加强领导班子建设评分的重要内容，进行全面的检查考核，每次学习的心得，在下次中心组学习交流会上随机抽取3-5人进行短暂学习经验交流。除学习有关文件政策、法规外，镇党委认真组织开展班子民主生活会，认真查找思想上和工作中的不足，并加以整改。2012年共集中学习8次，参会率均在95%以上。

 二是坚持领导责任制，着力抓好基层党建工作的落实。

为落实党建工作责任，解决党建工作“谁来管”、“怎么管”、“管什么”的问题：镇党委首先是建立以党委书记为组长的党建工作领导小组。将党建工作责任分级分层次地进行明确，上下联动，实现一级抓一级、一级促一级、层层抓落实。其次是建立镇党委成员联系社区（居）党支部指导党建工作制度，对社区（居）党支部进行结对帮扶，帮助各党支部理清发展思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和突出问题；各社区（居）党支部书记也大力进行研究、部署基层党建工作，着力抓好支部班子建设，全镇形成了上下协调的党建工作体系；同时将党建工作纳入年终目标考核任务，凡是基层党组织工作未按分解任务完成的，不能参加评先选优。第三是明确工作任务：镇党委谋划基层党建工作思路、目标任务和工作重点，重点抓好基层组织建设、思想政治建设、党员干部作风建设、党建工作制度等各项工作；各党支部负责抓好推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强支部建设等工作，形成上下联动抓党建工作的良好氛围。

三是加强党的组织建设，着力干部培养力度。

抓机关队伍建设，着力培养一批想干事、能干事、干成事的机关干部队伍，培养一批年富力强、结构合理的年轻优秀股级干部。我镇现共有正副股级干部16名，其中35岁以下的5名。抓党员队伍建设。我镇现有基层支部29个，党员379人。抓社区班子建设。根据各社区存在的不同薄弱环节，今年3月初，下派两名干部分别到小湾社区任支书、到腊寨社区任副支书，增强了各社区现有干部力量，加强基层组织凝聚力和执行力。力争通过加大选拔社区干部力度、调整社区班子成员力量，进一步整顿软弱涣散的社区基层组织，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

四是创新工作方法，着力抓好基层组织建设年活动。

2012年以来，镇党委坚持以“在创先争优中扎实开展基层组织建设年活动”为契机，不断创新工作方法，大力开展基层党组织建设工作。

（一）抓组织领导，着力提高落实力度。及时成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，并指导各社区（居）党支部召开了动员部署会议，根据实际，相应成立了以党支部书记为组长的工作领导小组，为开展好基层组织建设年各项工作提供了组织保障。

（二）抓宣传创新，着力培育一批典型。2012年我镇《韭菜坪》杂志新增了“封面人物”特色版块，重点宣传为xx发展作出突出贡献的先进个人和集体，着力培育一批在全镇有一定影响力的先进典型，以点促面，在全镇掀起“学先进、赶先进、争先进”的热潮。目前《韭菜坪》已刊发八期封面人物的先进事迹材料，涵盖了镇党政班子成员、镇属站所负责人、驻村干部、辖区龙头企业代表等，在全镇营造起“比学赶超”的良好氛围，使我镇基层组织建设工作迈上新的台阶。

（三）抓教育培训，着力提升干部素质。2012年以来，镇“党委一把手”坚持利用周一下午的政治学习例会，加强对全镇干部职工的综合素质培训，并结合自身多年积累的基层工作经验和xx基层的实际形势，就“如何成为一名合格的基层工作者”、“如何提高政务信息写作能力”等专题对全体干部职工进行交流培训，一定程度上提升了基层干部的综合素质；结合xx实际，及时拟定了开展“三忠诚”、“四有”主题教育活动的工作方案，集中传达学习了上级有关会议和文件精神共4次，向镇机关、社区（居）14个党支部总计379名中共党员发放党徽379枚，并要求全体党员要真正做到“将身份亮出来、把实事做出来、让形象树起来”，着力抓好党员干部的思想教育，进一步转变干部作风，不断加强党的执政能力建设，促进党员各方面素质全面发展；此外，还邀请了有关专家在全镇以讲座的形式就“四在农家”、学习贯彻十一次党代会精神等开展了专题宣讲会2次，着力提高干部队伍的业务素质和政治素养，以更好地服务群众、建设xx。

（四）抓调查研究，着力找准不足、明确目标。结合正开展的“四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动，镇党政班子深入社区、企业、学校等通过座谈、走访、公开评议等方式进行摸底调查和分类定级，及时总结工作中取得的新经验，进一步找准基层组织建设和各项工作中存在的突出问题，为明确整改找准方向和目标。根据区党建办相关文件要求，我镇认真研究组织开展“五好”基层党组织的申报工作，今年已向区委组织部申报市级“五好”基层党组织1个（xx社区党支部），申报区级“五好”基层党组织4个（分别为：机关党支部、xx社区党支部、小湾社区党支部及海嘎社区党支部）。

（五）、抓党内关怀，着力增强党内凝聚力。为了关心和帮助贫困党员、老党员的生产、生活情况，镇党委充分利用“元旦、春节、七一、中秋”等节日开展走访慰问困难党员、老党员、老干部、老模范、独生子女党员户、二女结扎党员户、困难党支部活动，为他们送去了油、米、面等过节物品和慰问金，共走访慰问贫困党员、老党员19人次，发放大米24袋、食用油24桶、慰问金6800元；走访慰问了党员独生子女户1户，发放慰问金500元；慰问困难基层党支部1个，发放慰问金1000元；慰问离任老村干部89名，发放慰问金79100元。使广大党员和党组织充分感受到党的温暖，使党组织的凝聚力不断增强。

（六）大力搞好非公有制企业建立党组织工作

按照区委党建工作领导小组的相关文件精神要求，我镇全面加强非公有制企业党组织建设。一是成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长的xx镇非公有制企业党建工作领导小组。二是按照“有特色、有规模、有活力、能建立、能持续、能发展”的“三有三能”模式对辖区内60家非公有制企业的生产规模、党员情况等进行摸底、排查。三是采取单独建立、协助建立、帮助建立、联合建立的方式建立了六盘水市xx一矿等15个非公有制党支部。

二、夯实基础，健全机制，推进基层党风廉政建设工作。

结合工作实际，制定了《xx镇2012年党风廉政建设责任制指导意见》和《xx镇2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解、认真细化，明确了责任单位、责任领导和负责人，按要求对股室站所及各社区（区）执行党风廉政建设责任制的情况开展了督促检查，对存在的问题及时反馈并督促责任单位加以整改；与各股室站所、社区（居）及各单位主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》和《勤政廉政承诺书》共52份，做到了层层分解，把“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”落到实处；按照“谁主管、谁负责”的原则，把党政领导班子成员“一岗双责”履行情况落实到包村工作和具体分管工作中，重点强化对各部门执行党风廉政建设责任制的监督、检查、考核及责任追究，确保各项任务得到有效落实；紧紧围绕区委《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的工作方案》宣传教育要求，不断创新教育形式，提高教育的针对性和有效性；充分利用每周一政治学习例会，进一步学习和领会省、市、区发展战略，突出对《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等相关廉洁自律规定