关于建立省计量院保持共产党员　　

先进性长效机制的实施方案　　

为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，使党员教育管理工作制度化、规范化和经常化，努力构建使我院党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，特制定本实施方案。　　

一、指导思想　　

坚持以党的十七大精神和科学发展观重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，认真对照《党章》规定的党员及党员领导干部的基本条件，围绕党的先进性建设和新时期保持共产党员先进性的具体要求，用发展的观点、实践的观点，从内在激励和外在约束两个方面，不断探索和建立健全“党员经常受教育，群众长期得实惠”的长效机制，永葆党员先进性，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。　　

二、目标任务　　

（一）建立健全常抓不懈的学习教育机制　　

一是坚持完善党员学习培训制度。坚持 “三会一课”、“每月政治学习安排”等党员学习制度，完善先进性教育活动中形成的党员集中学习记录、自学分享体会，进一步改进教育方法、拓展学习内容，使学习培训纳入制度化轨道，确保广大党员及时、长期、经常、有效地接受教育。二是实行党员教育培训目标化管理。以支部为单位，按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，制定党员教育的长期规划和短期计划，明确教育培训要达到的目标、内容、方式等，制定出切实可行的党员教育培训目标体系。要做到年初有部署安排，平时加强督促检查，季度有分析，年终总结讲评。三是强化党员教育培训的激励和约束。要制定切实可行的理论学习考核制度、教育培训通报制度与培训成果应用制度，把党员参加学习的情况作为党员评议的重要依据，把是否认真学习作为评价党员的重要一环，特别是将党员发展、预备党员转正、党员干部的岗位安排、职务变动与学习培训成果紧密结合，提高广大党员参与学习培训的自觉性和主动性。　　

（二）建立健全严格完善的组织管理机制　　

一是要落实责任制。各支部书记是抓本支部党建工作的第一责任人，要高度重视，落实具体责任人，分工负责，形成合力。二是要完善党员队伍出入口管理制度。要把好“入口”，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好党员发展工作，特别要把政治素质关、思想品德关，优化队伍结构。要疏通“出口”，加强对党员的监督和管理，对违纪违法的党员、评议不合格的党员要及时处理，纯洁党员队伍。　　

（三）建立健全开放持久的民主监督机制　　

一是要坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，进一步健全党内组织生活，重大事项集体议事决策；坚持定期开好民主生活会和组织生活会，畅通言路，充分开展批评与自我批评，实行有效的党内监督。二是要建立完善群众评议党员制度，特别是对党员领导干部的民主评议制度和民主监督制度。各党支部要对评议的内容、被评议的对象、参与评议的人员及范围、评议的时间及次数、评议结果