2012年党风廉政建设和反腐败工作总结　　

xx县农业局　　

2012年我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和上级农业部门的正确领导下，按照县纪委的统一部署和要求，我局党风廉政建设工作紧紧围绕农业中心工作，以推进机关作风转变、创建廉洁型机关为主线，以深入推进“廉政风险防控机制建设”、“三级联评活动”、“五型机关创建”等活动为载体，深入推进党风廉政建设，制度体系不断健全，各项工作整体推进，为加快推进农业转型升级提供强有力的政治和纪律保障。现将一年来的工作情况汇报如下：　　

一、构建惩防体系，推进反腐倡廉建设　　

（一）全面贯彻落实党风廉政建设责任制　　

我局始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，严格按照上级有关布置和要求，年初，相继制定出台了《xx县农业局2012年党风廉政建设工作计划》（xx党组［2012］5号）、《xx县农业局2012年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》（xx党组［2012］11号）、《xx农业局2012党风廉政建设责任制考核方案》（xx党组［2012］12号）等文件，逐步健全党组统一领导、班子成员齐抓共管、纪检监察组织协调、业务科站各负其责、依靠群体支持与参与的工作机制；我局将党风廉政工作与业务工作统盘研究，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。局党组分别于1月11日、2月21日、7月19日多次党组会议研究党风廉政建设工作；7月26日，我局召开中层例会，听取各科室、局属各单位上半年工作及党风廉政建设情况汇报并部署下半年工作。　　

(二)加强反腐倡廉教育，提高党员干部反腐拒变能力　　

我局通过开展各种反腐倡廉教育活动，积极打造廉政文化。一是局机关、直属党支部坚持每月两次“周一夜学”制度，退休老支部坚持每月一次集中学习制度；二是“一把手”带头上党风廉政党课，3月10日，李敏水副局长给大家解读《机关基层组织工作条例》主题党课，12月2日苏静平局长给大家作了《廉洁从政 爱岗敬业》的主题党课，学习《廉政准则》有关知识；三是分别于5月和12月，两次邀请县委党校陈庆挺给全局上“党在我心中”和“十七届六中全会精神解读”党课；四是组织全局干部职工参加xx县“133”考核机制知识测试，参考率达98％；五是积极开展廉洁文化进机关活动，8月份组织全体党员观看电教片《责任与共》。　　

（三）建全惩防体系制度，推进廉政风险防控机制建设　　

近年来，我局严格按照《xx县农业局党组落实“惩防体系”实施纲要工作计划（2008-2012年）》（xx党组[2008]号）中的内容要求进行落实，并不断建全更新，今年重点工作主要有：　　

1．及时调整构建惩防体系领导小组，细化并落实惩防体系有关制度。出台《关于调整构建惩防体系领导小组的通知》（xx党组[2012]7号）、《xx县农业局2012年惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核方案》（xx党组[2012]12号）；继续深入开展“五型机关”建设，严格按照我局公务接待管理规定、公务车辆管理规定、年休假制度等执行；继续加强项目资金管理等有关规定。　　

2．全面推进廉政风险防控机制建设。局党组专题研究了廉政风险防控机制建设，印发《xx县农业局全面推进廉政风险防控机制建设工作方案》（xx党组[2012]18号），并在局中层列会上进行布置。在全局范围内开展廉政风险点排查工作，重点防范“五种风险”，深化“三道防范措施”，全局排查廉政风险点55个，其中一级风险14个、二级风险30个、三级风险11个，基本覆盖全局所有重点岗位与中层副职以上干部，以及下属国有农场；编制职权目录1份，绘制了岗位风险形态图和业务工作流程图，制定了防控措施，从而进一步公开了我局“权利清单”，公开了权利依据和办事流程，推进“阳光权利”。　　

二、推进机关效能作风建设持续深入开展　　

（一）归并整合行政审批机关职能　　

1.整合内部行政审批职能，建立行政审批科。根据省、市、县关于推