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结合十八大谈新时期下人力资源和社会保障工作体会

栏目:理论文章发布:2012-12-11浏览:2949下载251次收藏

人社系统的工作者就像是这个社会的保姆,因为这项工作服务于各行各业各类人员,涉及医疗保障、养老保险、人社代理、技能培训、工人等级、专业职称等等方方面面。可以说,人社部门工作做的怎么样,直接涉及每个人的切身利益,影响到社会的稳定发展,关系到人民群众对党和政府的认可度。  

今年是我省加快建设中原经济区实现中原崛起的重要之年。站在新的历史起点,我们应以更清醒的头脑、敏锐的目光和实干的精神做好党和人民赋予我们的工作,履行职责、践行使命。  

十八大报告中指出:“人才是第一资源,是国家发展的战略资源”。“人才”二字在报告中多次提到,作为一名基层的人社工作者,每个人都应深感肩上的责任之重、意义之大。所以我们一定要做到以下几点。

面对新时期的新要求、新机遇、新挑战,人社工作应需要有新思考。这几年来,人社工作的发展总体上具有好的态势、好的趋势、好的气势,面对新挑战、新转变,怎样保持这种势头,怎样百尺竿头更进一步?不思难明真理,不做难有成效。深刻、全面、客观的思考是我们做好人社工作的前提,求真、务实、重干是我们做好人社工作的力量。具体我从以下几个方面谈谈自己的体会。  

实现人才强国、区域战略需要各级党员干部有作为、真作为。实干不是空话、套话,不是桌上谈谈、纸上画画,而是扑下身子、沉下心,真抓实干、务实求真。具体体现在“为民”二字上。总

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