基本内涵　　

县公安局“创满工作法”是以增强群众安全感、提升群众满意度为标准，按照 “干出安全感、访出满意度、创出新成绩”的工作要求，认真践行“忠诚正直、开放包容、拼搏奉献、创新一流”xx公安精神。围绕民生创新警务，通过知民意、促民和、保民安、解民忧、赢民心、惠民生，打造品牌赢得满意，推进了和谐警民关系建设，有效提升了群众安全感和满意度。　　

主要做法　　

一是打霸除恶创满意。县公安局把打击涉霸涉恶犯罪、侵财类多发犯罪作为提升群众安全感和满意度的关键，在全县深入开展“打黑恶除霸痞”专项斗争，严厉打击霸恶违法犯罪。县委、县政府召开推进大会3次，颁发慰勉金200万元。县公安局坚持每周一通报，一月一点评制度，及时通报各单位排名情况，并对先进单位进行奖励。目前，已召开点评会5次，颁发慰勉金20余万元。　　

二是联村联企创满意。“大规模驻村入户，面对面谈心交流”活动开展以来，全县公安机关创新社会管理机制，改革警务工作模式，大力实施“一村一警”、“一企一警”新型警务，组织民警走进村居，走进企业，走访群众，服务企业，进一步密切了警民、警企关系，确保了联村联企活动的深入开展。目前，民警联系村居542个，规模以上企业35家，各类重点建设项目60余个。　　

三是治安管控创满意。创新xx边界地区社会稳定工作机制，在鲁苏边界xx地区稳定工作第十九次联席会议上，县委常委、政法委书记、公安局长xxx提出了“九联机制”，即