2012年煤矿运输区党支书述职报告

矿党委、矿领导：
一年来，我作为运输区的党支部书记开展运输区的党建工作，一直以党委的中心工作和我矿的生产安全工作为核心，结合本单位实际组织党建、班组建设等工作。积极的配合行政抓好生产和安全工作。现就将全年来的工作情况向矿党委和矿领导做工作述职。
一、重视自身学习，不断提升素质。
增强学习，提升素质是做好各项工作的前提。只有将学习作为改变领导作风，创新发展模式的途径，建立毕生学习的理论，提升理论水平、业务素质和领导才能，才能促进思想解放和观念更新，适应新形势和矿区发展的需要。为提升自我思想政治素质和总揽全局的才能，虚心接受矿党委下发的系统学习，认真学习党的十八大精神。在学习上从严要求自己，一是积极参加集中学习，始终坚持除特殊情况，从不缺习的原则，并能做到认真听讲，做好笔记，积极讨论发言，保质保量地完成了矿党委提出的年度集中学习的目标和要求。二是认真增强自我学习，始终坚持“每天一小时”的原则，并能做到静下心来，潜心读书，认真思考问题，力求在研读原著上下功夫，在懂得实质上花力量，在学习实效上做个人自学，带头读书深入懂得，带头参加辅导，带头发言讨论，为广大党员做出了表率。
二、执行岗位职责，做好本职工作。
安全是煤矿永远的主题。作为运输党支部书记，一年来，团结率领党支部领导班子，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，以安全建设为中心，以改革技术为动力，以思想政治工作为保障，充分发挥党支部的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升员工队伍素质为促进我运输区健康、连续、安稳发展供给了坚强的政治保证，精神动力和智力支持。一是紧紧抓住第一要务，促进安全建设连续发展。始终坚持“围绕安全建设抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以追求本区安全最大化为目标，积极参与安全生产工作，用精细化理念抓管理，着力提升区内中层干部的业务素质和管理水平，为本区发展供给了政治和组织保证，力保了安全的稳步提升。积极的抓好安全工作，组织开展安全思想教育，利用板报为宣传阵地宣传党的安全方针、政策，参加班前会讲安全，学习日教育职工注意安全，组织职工代表开展安全抽查，检查，督促开展好安全月检查活动，组织开展对“大胆人”组织帮教育结对子，通过努力，实现了全年无轻伤以上事故，“三违”人员比去年下降了80%。积极的推动标准化工作和技术革新改造，要求标准化工程干一项，达标一项，在下井口操车场，下井口人车站等十多项大型的标准化工程中，达到了高标准，得到了矿领导的好评，在技术改造的工作中，我们对上井口操车系统，架线，架线机车，矿车连接装置进行了改造。今年共革新改造20多项，大部分得到了矿里的表彰，并还有9项向党18大召开献礼的安全工程，有力的促过了生产，保证了安全。二是切实突出安全中心，力保生产形势安稳。始终坚持把安全生产作为党委工作的基本出发点，通过完善党员安全包保管理长效模式，加大员工安全培训力度，加强员工安全思想教育，狠抓干部作风改变，实施安全精细化管理，突出安全