2010年3月，按照组织安排，到师宗县担任县委副书记、新农村建设指导员工作队总队长职务，分管新农村建设及指导员工作。两年来，在县委、县政府的正确领导下，在派出单位及有关方面的大力支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策和十七届五中全会精神，始终坚持向基层学习、向实践学习、向广大群众学习，努力提高服务“三农”的本领，不断探索研究搞好工作的新思路、新方法和新举措，较好地完成了新农村建设各项工作任务，为促进全县经济社会持续稳定健康发展作出了应有贡献。现将两年来的工作情况总结如下：　　

一、新农村建设指导员工作情况　　

任职以来，严格按照县委、县政府的工作部署和安排，团结带领全县广大指导员，围绕中心不放松、立足本职不懈怠、开拓创新不停步，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，扎实做好新农村建设指导员工作。　　

（一）深入调研，在指导实践上有新突破。两年来，先后深入全县8个乡（镇）、52个村委会、74个村（组）、430余户农户，详细了解农村经济社会发展现状、产业结构调整以及致富增收途径等情况，全面准确了解了县情、乡情、村情、民情，真正做到深入群众、体察民情、倾听呼声。期间，根据市委统一安排，分四次前往会泽、宣威、富源、沾益、罗平、陆良、马龙、麒麟等8个县（市、区）专题调研新农村建设工作情况，形成了《赴会泽宣威调研新农村建设的体会与思考》等多篇调研报告并结合师宗实际，提出了“创新机制抓管理，带头干事谋发展，整合力量做贡献”的新农村建设指导员工作思路。　　

（二）建章立制 ，在队伍管理上有新举措。为切实加强新农村建设指导员工作，主持修改完善了《师宗县社会主义新农村建设指导员工作职责》、《师宗县社会主义新农村建设指导员十项制度》，确立了“五结合”的工作要求和“八个一”的工作目标，切实加强指导员队伍管理。一是突出抓好教育培训。总队每月召开一次队部工作会议、两个月召开一次队长交流汇报会、每季度召开一次现场工作推进会，乡（镇）每月召开一次新农村建设指导员工作会议，开展党的各项强农惠农政策、农业农村工作基本常识、农村工作方法和办事程序等知识的培训，切实增强指导员建设新农村的本领。目前，县、乡、村三级共召开相关会议180余次，培训指导员3000余人次。二是突出抓好承诺帮扶。按照“指导员驻村，派出单位包村”的要求，县新农队办与各派出单位签订了驻村帮扶承诺书，明确帮扶的主要任务和完成时限。目前，共签订驻村帮扶承诺书210份，承诺帮扶项目147个。三是突出抓好督促检查。采取电话抽查、实地查看、走访群众等方式，每月对指导员的在岗及工作情况督查2次以上，对不坚守工作岗位、不认真履职的指导员，按规定进行通报批评，对认真履职、工作扎实、表现优秀、实绩突出的给予表彰奖励。四是突出抓好实事好事办理。各驻村指导员积极帮助驻村梳理一年中的实事好事，结合自身实际，为驻村办上1-2件看得见、摸得着的好事实事。目前，共为驻村办好事实事560余件。     　　

（三）发挥优势，在带头干事上有新成效。2010年，在师宗遭遇百年一遇的严重旱灾之际，积极沟通协调，争取到港澳救世军、美国希望之侣、联合国儿童基金会、美国福华国际、联合国开发计划署等五个国际和港澳民间组织抗旱救灾资金615.4万元人民币，购买大米的102万公斤，发放到21603户68000人手中；为严重缺水的78个校（点）送水9614立方米，解决了21343名师生饮水困难；为丹凤镇法杂完小等9个校（点）修建饮水设施，解决了1629名师生饮水困难；为全县8个乡（镇）受灾困难群众送水19634立方米，解决了6228户26156人的饮水困难；为五龙乡茶山村、龙庆乡下则黑村、葵山镇板桥河彝族村、竹基乡阿公果村修建饮水工程，解决了345户1571人的饮水困难。2011年，通过积极沟通协调，争取到美国希望之侣近20 万元资金和价值30万元的净水器，用于修建丹凤镇溜子田村人畜饮水工程，帮助解决农民群众的饮水卫生问题。目前，龙庆乡拐村人畜饮水工程正在进行前期规划设计，彩云镇大乃邑村的卫生厕、卫生厩改造工程已基本完成，五龙乡茶山村的改厕改厩及沼气池建设工作正在进行前期准备。另外，还争取到省商务厅从五个方面支持师宗发展。一是投入资金120万元，建设葵山、竹基、五龙、高良四个乡（镇）集贸市场；二是帮助联系港澳救世军等国际和港澳民间组织，接受国际无偿援助；三是补助50万元工作经费，建设大商务机构；四是资助师宗40万元，赴美国、加拿大开拓市国际场；五是抽调师宗商务局两名干部到省商务厅跟班学习三个月。此外，还为县新农办