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2012年国土局党建工作述职报告

栏目:述职报告发布:2012-12-03浏览:2346下载255次收藏

2012年国土局党建工作述职报告

2012年8月,我被市局任命为xx县国土资源局副书记、副局长,主要分管机关党建、法规和国土执法监察等项工作。回顾前一段工作,在县委、县政府和市局党组的正确领导下,我能够严于律己,积极支持配合一把手的工作,尽职尽责地带领党建同志忠于职守,认真做好全局党建工作。

下面,按照《xx县开展乡镇(管理处)组织委员、县直单位分管党务工作领导党建述职工作方案》要求,我对前一段工作开展情况做以简要回顾。

一、尽职尽责,确保活动稳步开展

为使基层组织建设年活动有序推进,在总结局总支以往成绩的基础上,我及时组织召开党员大会,认真听取全体党员对基层组织建设年活动方案的意见建议,对各党支部2012年工作进行专题研讨,对照标准查找党建工作存在的不足。通过集思广议,我明确指出各党支部在基层组织建设年活动中应重点抓好四项工作。

(一)抓氛围。为确保基层组织建设年活动有声音、有影像、有标语,多形式、多载体、全方位的开展。利用县主流媒体抓好宣传。及时向县基层组织建设年活动领导小组办公室、县电视台和《xx周讯》等媒介宣传我局活动开展情况;利用局门户网站抓好宣传。开通网上学习讨论互动平台,便于各支部和全局党员相互间交流学习心得,提高全局上下开展基层组织建设年活动重要性的认识;利用led电子显示屏、信息简报抓好宣传。及时宣传报道局活动办公室的工作安排,同时宣传报道各支部、各单位解决重点、难点、热点和关键问题所采取的好经验、好做法和好措施,以此把基层组织建设年活动引向深入。目前,全局上下已形成了浓厚的活动氛围。

(二)抓评定。按照“优秀、一般、后进”三个级别,对照标准,巩固先进、推进一般,整顿后进,坚持“抓两头,带中间”,使先进更先进,一般的争先进、后进的赶先进的良好氛围,力争在原有基础上争得新提高。

(三)抓阵地。通过投入党建专项经费,完善局党建办公室,开通网上党员活动平台,设置图书室,定期组织党员参加活动,丰富党支部组织生活的形式和载体,切实把党支部工作组织起来、活跃起来。

(四)抓活动。深入开展“我是党员我服务”活动,切实解决国土资源管理过程中热点、难点问题,以执政为民的理念,开展帮扶结对活动,深入基层、深入群众解决实际困难,让党群、干群关系更加密切。

二、强基固本,强化党员教育管理

(一)严格管理抓到位。一是完善规章制度。我局修订完善了《关于进一步加强干部管理工作的实施办法》和《关于股级干部选拔任用工作的实施意见》等制度,确保干部工作走向规范化、科学化和制度化。按照“大稳定、小调整”的原则,不定期将长期工作在基层一线的部分所长和股室负责人进行调整;二是优化干部队伍结构。为树立正确的用人导向,做好进步青年的培养工作,我局每年将若干名政治坚定、实绩突出、群众公认的优秀青年选拔到中层干部队伍中,助推年轻干部成长进步,从而营造风清气正的选人用人环境;三是扎实开展各类培训。近几年,我局举办股级干部及后备干部培训班12期,培训人次200余人;四是加强日常监督。我局认真贯彻执行干部选拔任用四项监督制度,以此强化干部考核结果运用,同时对群众反映比较集中的干部,

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