2012年物资总公司党建工作述职报告

自创先争优活动开展以来，物资总公司党委认真按照省、市、县委组织部门统一安排，着眼于党的先进性和纯洁性，着力于基层组织的基本阵地、基本队伍、基本制度建设，切实在本系统基层组织、基层党员和基层党建工作中推进创先争优。2012年，总公司党委围绕全县基层组织建设年的目标任务，以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求为目标，进一步深化创先争优活动，加强基层党组织建设，不断提升总公司基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。近年来总公司党委在狠抓基层党建工作中主要做了以下几方面工作：

一、以创先争优活动为契机，巩固和提高基层组织建设。                  

创先争优活动的主要目的就是在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，这既是学习实践科学发展观的深入与拓展，又是确保党的先进性和纯洁性的重要举措。为此，总公司党委在开展创先争优活动之初，就对总公司党委所属各支部工作情况以及党员人数、基层党员素质进行了摸底调查，分类排队，澄清家底，掌握活动开展的第一手资料。先后开展了基层党组织承诺、党员承诺，“讲党性、重品行、作表率”等一系列活动，推进基层学习型党组织建设和基层党员干部队伍建设，增强和提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创作力。今年总公司党委为很好地开展基层组织建设年活动，不断强化了基层组工干部抓党建的责任意识，年初就选配一名年富力强的副科级干部协助党委管理总公司组织工作，切实做到基层组织工作有专人负责、专室办公、专款保障。以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设为重点，努力使总公司基层组织形成组织有力、运转有序、保障有效的工作机制，巩固和提高总公司基层组织建设。

二、开展“扶弱培强、晋位升级”，夯实基层组织基础。

“扶弱培强、晋位升级、科学发展、服务群众”是今年基层组织建设年活动的奋斗目标，按照“培强先进、提升一般、整顿后进”的总体要求，总公司党委结合单位实际，对单位内部的基层党组织实施了“培强先进，提升一般”的工作推进方式，与“双学双提”学教活动紧密结合，一是开展党员领导干部大走访、大调研活动，把维护单位稳定和探索当前基层组织建设作为新课题，破解物资系统负责难题。二是广泛征求党员、干部、职工意见，开展民主评议活动。三是实施“