2012年乡镇长民主生活会剖析材料（十八大）

各位领导、同志们：
一年来，在乡党委和政府的正确领导和同志们的大力支持下，我始终严格要求自己，保持党员的风范，努力提高个人综合素质，科学计划安排工作，较好地开展了工作。但在工作中也存在一些不足的问题，根据相关安排，今天在这里召开万家乡领导班子民主生活会，我本着“敞开思想，开诚布公，畅所欲言”的准则，自查互提。现就我自身工作情况，作自我剖析汇报如下，希望大家批评和指正：
    一、存在的主要问题及原因剖析
1、深入基层不够
在工作开展中，主要的着眼于大政方针的把握及项目的争取实施等宏观方面，加上交通不便，村社农户过于分散以及日常工作较忙等原因，深入基层不够，下村走访、入户同老百姓访谈交流相对较少，对基层百姓的生活现状、疾苦以及他们的生活诉求了解不够，与群众的鱼水联系不够紧密，在了解群众所急、所需、所盼等方面做得不够；同时，深入基层不够也带来我工作上的一些盲点和弊端，对工作的开展难以有准确的定位和科学的筹谋，决策措施的制定受主观判断影响大，不利于各项工作的顺利开展实施。
    2、干部管理失之过宽
在干部管理上，重视不够，对干部的奖惩激励机制不够完善、落实执行上存在不足，干部考核唱的响亮，但碍于情面以及难以量化的难题，并没有斗硬执行，干部管理失之过宽；对干部的关心也有欠缺，同干部的交心谈心活动开展较少，形成了部分干部疲累干事、个别干部无事可干的工作局面，一些干部的工作方法存在问题，任苦任劳而效率不高，也就造成了导致一些干部的工作积极性不够，对工作安排有想法、有误解，觉得苦乐不均，工作热情被打击，工作的积极性和创新性得不到提高，由此滋生了消极懈怠的工作情绪。
3、工作督导落实不够
万家乡近年来有很大的发展改观，这都得益于党和国家的多项惠农惠民政策的实施，以及众多项目在万家的落地实施。在争取项目上投入较多的精力，项目的具体落实跟进上显得有点力不从心，督导不够，监管不够，把好事办成了坏事，造福百姓的事反而给百姓添了麻烦，提升工作水平和效能的措施却更加繁琐，导致很多项目和工作是出现问题侯，才去处理问题，而不是及早的发现规避。这些问题，一方面影响了工作的顺利开展，造成了一些不必要的物资财力损耗和时间损失，也在老百姓中留下了不好的影响，不利于我们工作开展。
4、学习不够
对学习重视力度不够，平时忙于日常公务，对政策理论学习抓的不够紧；加上对时间没有较为科学合理的规划，当学习和工作、娱乐冲突时，我和大多数干部一样，认为学习不在一时，可以先放一放，选择了先处理手头上要紧的、着急的事情，或者是先抱着先放松一下，明天学习也不迟，长此已久，对学习自然就放松了。政策理论学习的松懈，让我明显感觉到整治理论素养的欠缺；而业务知识和新知识、新技术学习的滞后，直接导致了工作思维上的保守和工作方法上的陈旧，使我们的工作开展不能很好的适应形势的需要与发展，这一点值得深刻反思。
5、有时性格较为急