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浅谈司法所建设存在的问题和对策

栏目:调研报告发布:2012-12-02浏览:2049下载238次收藏

浅谈司法所建设存在的问题和对策  

   

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司法所是司法局的派出机构、内设在乡、镇、街道办事处,在司法局和乡、镇、街道办事处党委的双重领导下履行司法行政职能,随着基层司法行政工作的深入发展,司法所在乡、镇、街道办事处起到的作用越来越凸显,越来越引起当地党委政府的重视,对基层司法所反响最多的是为他们解决了大量的矛盾纠纷,维护了社会的稳定,司法所已成为维护地方社会稳定,加强地方经济建设的重要组成部份,但是,基层司法行政工作不被摆在适当位置,个别领导不重视司法所工作的现象仍然存在,加之司法所在运行过程中也存在着不少问题,主要有以下几个方面:  

一、存在问题:
   (一)、基层司法体制上的不完善,阻碍着基层司法行政工作深入开展
    司法所是在乡、镇、街道办事处原司法助理办公室的基础上组建而成,原司法办的人、才、物都属乡、镇、街道办事处领导、管理,司法办的工作,自然成为乡、镇、街道办事处的内设部门,乡、镇、街道办事处对司法行政工作也有着整体的按排,当时司法办的工作职能比较单一,只有人民调解一项工作;司法所被收编后,司法所的人事由司法局负责领导、管理,而财和物则有乡、镇、街道办事处负责,形成双重领导关系,而乡、镇、街道办事处的有些领导不能界定司法行政工作的职责,将司法行政工作作为综治工作的组成部份,形式上,没有行驶对司法所直接领导,造成隔级管理的格局,甚至有的领导将司法所的工作人员当着勤杂工,那个部门忙就把司法所工作人派到那部门,那件事情急就喊司法所工作人员派去应付,使司法工作人员无瑕自己的正常业务,造成基层司法行政工作得不到正常的深入开展。
   (二)、基层司法行政工作人员的素质不能完全适应司法行政工作的需要
   由于受管理体制的制约,基层司法所人员变动过大,人员流动频繁、缺乏相对稳定,工作缺少连续性,留不住人的问题也时有发生,加之缺乏系统、正规的培训,对基层司法行政人员没有统一的素质考核标准等因素,导致司法行政人员队伍的知识水平和整体素质还不是很强,存在着年龄结构老化,视野不够开阔,思想不够解放,业务不够精通,抓工作的新思路,新举措缺乏等现

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